仕事内容
【期待する役割】
・東京エレクトロンの持続的成長、競争優位の実現に向けて、コーポレートとしての開発戦略立案や開発マネジメントを強化すべく、開発リソースの分析から課題抽出・改善、最適化の提案・推進を行う。
【職務内容】
・コーポレート開発費全体の策定・管理、個々の開発テーマに関するデータ分析から課題を抽出し、改善を図る業務を担う。
・経営戦略・事業戦略との連携のもと、東京エレクトロンの短中長期の開発投資配分の最適化に向けたデータ分析・提言を行い、経営計画に反映させる業務を担う。
・東京エレクトロンが持つ技術を知的財産等から強み分析・課題抽出し、将来の新規開発テーマに反映させる業務を担う。
・東京エレクトロングループの国内外の社員と共に知恵を絞り、課題解決に向けた施策の検討を行う。
【魅力】
・トップマネジメント層に提言していくことになるため、調査・分析を踏まえた提案を会社の方針に結び付けることができ、やりがいをもって業務を遂行できます。
・コーポレート開発部門は社長が部門長を務めており、社内の重要な部門の中で業務を遂行できます。
・情報収集・分析業務を裁量をもって進めていくことができ、会社の動き、業界の動き、世の中の動きを広い視野を持って洞察できる業務です。
・業務を通じて国内外各拠点の関連部門との接点ができるため、全社横断的な人脈形成が可能となります。
【募集背景】
・コーポレート開発マネジメントの強化に伴い、データ分析・戦略立案に知見を持った戦力の増強
【組織構成】
・ 3人(平均42歳)
・ 既存メンバーと協力して各種情報収集・分析業務を行う