Microsoft 365の導入、展開、運用【静岡県:浜松】

スズキ株式会社
自動車・輸送機械

世界でも数少ない四輪と二輪との総合メーカー、ライダー人気も高い「隼」(ハヤブサ)は同社の製品です。
200以上の国や地域へ海外展開・海外売上約60%・インドでの四輪シェアは4割以上と、グローバルに積極的に展開しております。

仕事内容

【業務内容】
メール基盤、認証基盤、コミュニケーション基盤等のOA環境で使用するMicrosoft 365の導入、社内展開、運用に関する業務を行っていただきます。

応募資格

【必須要件】
■OS(Windows)、ネットワーク、データベースの知識
■ITに関わる実務経験3年以上
■Microsoft365関連の導入・運用の実務経験1年以上
■ドキュメント、メールを英語で読み書きできること

[歓迎要件]
・IT関係資格(基本/応用情報技術者試験、各種高度情報処理試験、情報処理安全確保支援士、ITIL、PMP、ITコーディネータ、他Microsoft、Linux、Vmware、CISCO、Oracle等認定資格など)
・TOEIC500点以上
・Microsoft認定資格(機能コンサルタント、ソリューションアーキテクト等)

募集情報
ポジション名 Microsoft 365の導入、展開、運用【静岡県:浜松】
想定給与 450万円〜850万円
※経験・能力・期待役割を考慮し、当社規定により決定いたします。
勤務時間 08:45〜17:30(45分 コアタイム11:00~14:00 ※就業時間は、各事業所により異なる)
勤務地 静岡県
静岡県
年間休日 週休二日(土日)
土日(年回で数回土曜出勤有り)、年末年始、夏季、GW休暇あり
待遇・福利厚生 通勤手当
残業手当
家族手当
退職金制度有り
寮社宅有り
通勤車両購入補助・購入資金貸付制度、財形貯蓄、住宅資金貸付、社員持ち株会 他
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    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
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    ◎JavaやC#を用いてのシステム開発、保守、運用などのご経験

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    応募資格 【必須要件】
    ■下記のいずれかのご経験をお持ちの方
    ◎IT系の営業経験をお持ちの方(システム開発の一連の流れが分かる方)
    ◎SEとしての経験をお持ちの方(開発会社、社内SEなど)
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    ■インフラ設計・構築の経験
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    ■顧客や現場の課題・改善策の提案経験
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    予定年収 500万円〜1000万円
  • 事務職(システム運用担当・札幌本社)

    株式会社ホクアイ

    建材・ガラス

    仕事内容 生産部(工場部門統括部署)内にて
    ・在庫管理システムの立ち上げ準備の主担当者(現在は基礎データ入力作業途上)
    ・その他生産部内の各種業務のアシスタント
    以上をお任せいたします。


    工場...
    応募資格 【必須要件】
    システム構築に係る運用スキルをお持ちの方(必須言語、必須資格は特に無し)

    【その他】
    ・明るく元気で、責任感を持って仕事をしていただける方を歓迎いたします
    勤務地 北海道
    予定年収 280万円
  • インフラエンジニア【クラウド案件への参画も可/サポート充実】

    アクサス株式会社

    システムインテグレーター

    仕事内容 富士通グループやソフトバンクグループなどの大手IT企業を中心に、SIerやメーカー等、様々な業種・業界の企業と取引しており、要件定義・設計構築・運用保守まで、スキル・ご経験を活かせるプロジェクトに携...
    応募資格 【必須要件】
    ■インフラ設計・構築の経験(年数不問)

    【同社へ入社を決められた方々の理由】
    ■明確な評価制度があり、昇給のイメージが沸きやすい
    ■上流工程へのチャレンジができる
    ■成長...
    勤務地 東京都
    予定年収 400万円〜550万円

企業情報

スズキ株式会社
自動車・輸送機械
従業員数 15,269人
企業詳細

総合評価

2.8 98 reviews

    平均有給取得日数 11.6 日
    平均残業時間 32.9 時間

カテゴリ別評価

  • 顧客志向度 2.9
  • 人事評価の適正感 2.6
  • ワークライフバランス 2.6
  • 女性の働きやすさ 2.9
  • 企業の成長性・将来性 3.3
  • 給与・待遇面の満足度 1.8
  • 経営陣の手腕 2.4
  • 自己成長環境 3.3
  • 企業の安定性 3.1
  • 事業の社会貢献実感 2.6

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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