メンテナンスエンジニア ※マネージャークラス

武田薬品工業株式会社
医薬品

★創業から230年以上 ”優れた医薬品の創出を通じて人々の健康と医療の未来に貢献する” 製薬企業のリーディングカンパニー
★世界の光工場: 世界16ヶ国23拠点のトップクラス / かつ、世界の工場ランク『トップ5の1つ』に 数えられるほどの技術力を誇る

仕事内容

◎光工場 エンジニアリング部に所属頂き、下記の業務をお任せ致します。
【具体的には…】
■医薬品製造設備の予防保全、設備のメンテナンス計画の立案及び実施
■設備のトラブル時の修繕、工程改善活動
■クオリフィケーション、バリデーション、キャリブレーションの実施及び管理・メンバーマネジメント
《魅力》医薬品の中でも固形剤、注射剤、ワクチン、原薬など様々な形の医薬品を作っている世界でも数少ない工場のため、様々なプラント設備に携わることができます。また、グローバルにおける基幹工場のため、海外とのやり取りなど、グローバルに活躍することが出来ます

《募集部門の紹介》
光工場(山口県)エンジニアリング部は、医薬品製造工場の設備(建築、機器、空調、配管、電気、計装)に関するオーナーズ・エンジニアリング業務(自社の立場に立ったエンジニアリング業務)を実施している部門です。

※医薬品業界以外でも、食品、化粧品、半導体、自動車など異業界の方でも入社後に医薬品規制を学び、活躍しております。人の命や健康を司る「医薬品」の製造や設備のメンテナンスは高い専門性が必要とされ、エンジニアとしての技術力を上げることが可能です。

応募資格

【必須要件】
■生産設備の保守・メンテナンスのご経験:3年以上
■電気系/機械系の高専卒業または大学卒業
■ビジネスレベルの英語力(英語でのコミュニケーション)目安:TOEIC700点程度
■マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■GMP環境での実務経験をお持ちの方
■保全技能士(機械・電気)等の資格 ※1級だと尚良し

※マネージャークラスの採用を検討しております。

募集情報
ポジション名 メンテナンスエンジニア ※マネージャークラス
想定給与 年収非公開
勤務時間 08:00〜16:45(■休憩:60分)
勤務地 山口県
年間休日 完全週休二日(土日)
メーデー、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、フィランソロピー休職制度
待遇・福利厚生 通勤手当
住宅手当
家族手当
退職金制度有り
寮社宅有り
車通勤可(その他充実した複利厚生がございます)
★引っ越し費用負担あり(下見費用も含む)
★同社のダイバーシティ&インクルージョンの取り組み
https://www.takeda.com/ja-jp/recruitment/d-i/progress/
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    ■製造業(業界不問)...
    予定年収 年収非公開
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    ■製薬業における、GMS関連の知識と業務経験(3年程度)
    ■製造、QA/QC、技術など何かしらのGMP関連業務経験をお持ちの方(3年程度)
    ※新薬、ジェネリック、OTCでも応募可...
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  • 固形剤包装の製造オペレーター 【山口県/光市】

    武田薬品工業株式会社
    仕事内容 ◎光工場にて、下記の業務をお任せ致します。
    【具体的には…】
    ■固形剤の包装作業および包装機のオペレーター業務。
    ■上記の作業を行うための関連業務および付随する周縁業務

    《募集部門の紹介...
    応募資格 【必須要件】
    ■固形剤包装のオペレーター経験が5年以上
    ■3シフト勤務に対応な方
    1直7:30~16:15、2直15:15~24:00、3直23:30~翌8:15

    【歓迎要件】
    ■保全...
    予定年収 年収非公開
  • AGILE Champion(チェンジエージェント)

    武田薬品工業株式会社
    仕事内容 ■光工場 Business Excellence室のメンバーとして、光工場内のAgile Programを実行して頂きます。
    【光工場 Business Excellence室とは…】
    光工場の...
    応募資格 【必須要件】
    ■製造業において、下記のいずれかの経験をお持ちの方
    ◎製造オペレーション、生産技術、エンジニアリング、品質保証、品質管理、サプライチェーン 等
    ■英語スキル(現時点では読み書きレ...
    予定年収 年収非公開

企業情報

武田薬品工業株式会社
医薬品
従業員数 5,461人
企業詳細

総合評価

3.3 117 reviews

    平均有給取得日数 11.9 日
    平均残業時間 33.1 時間

カテゴリ別評価

  • 顧客志向度 3.6
  • 人事評価の適正感 2.9
  • ワークライフバランス 3.2
  • 女性の働きやすさ 3.3
  • 企業の成長性・将来性 3.3
  • 給与・待遇面の満足度 3.4
  • 経営陣の手腕 3.1
  • 自己成長環境 3.0
  • 企業の安定性 3.4
  • 事業の社会貢献実感 3.8

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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