人事労務/社会保険担当【女性活躍/東証一部】第二新卒可

株式会社アウトソーシング
その他

■東証一部上場の安定成長を続ける企業■安心のサポート体制■発言しやすい環境■丸の内のきれいなオフィス
■M&A強化によりm国内外約200のグループ会社のネットワークを持つグローバル企業

仕事内容

東証一部上場/国内外約200のグループ会社のネットワークを持つ同社にて、社会保険担当者として下記をお任せします。
【具体的には】
■入退社時の資格取得、喪失手続き■扶養認定手続き
【将来的には】
■入社当初は社会保険担当をお任せしますが、ゆくゆくは上記業務だけではなく、給与計算(年末調整含む)や管理業務(自社含め関係会社の人事や労務に関する幅広い業務)に挑戦することも可能です。
■同社はグローバル展開をしているため、ご希望に応じて海外子会社を担当いただくこともございます。

【配属先構成】人事労務課30名(平均年齢30代):社会保険チーム4名(男性2名、女性2名)
【同社の働き方】
▼フレックスタイム制度あり、年間休日125日(土日祝休み)、転勤無しと働きやすい環境です。
▼事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。
▼課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。
産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。

【働く環境について】
業績も右肩上がりで好調な同社は、縦型組織ではなく横の繋がりを大切にされており、風通しが良く部署・役職を超えた意見交換なども活発に行われています。


★東証一部上場企業
★世界33か国に展開/国内外約200のグループ会社のネットワーク
★グローバル事業拡大により、売上収益は前期比 35.3%増と業績好調です!

【積極的な海外進出】
■同社は人材サービス会社として、特定派遣事業や各国政府・地方自治体からのBPOによる業務受託など幅広いサービスを展開し、いち早く海外に目を向けて事業を進めてきました。
■海外では日本より外国籍の受け入れなど柔軟な為、人材の流動化は活発であり、同社では特に欧州や南米にて事業を展開しています。
■海外進出強化のために、日本産業発展の礎となるためにハイレベルな専門教育と専業分野に特化した専門技術を有する海外現地会社のM&Aを積極的に行っており、今後も加速させていく方針です。

応募資格

【必須要件】※応募書類に写真貼付お願いします※
■社会保険手続きの実務経験をお持ちの方
※第二新卒可

【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

【入社後の研修】社会保険担当は7名おり、入社当初はチーム内の先輩社員とのOJTにてひとつひとつの業務を習得していただきますので、未経験でもご安心いただける環境がございます。

【残業】30時間程度

募集情報
ポジション名 人事労務/社会保険担当【女性活躍/東証一部】第二新卒可
想定給与 350万円〜500万円
※経験・能力・期待役割を考慮し、当社規定により決定いたします。
勤務時間 09:00〜18:00(60分 ※フレックス制有(コアタイム10:00~15:00/標準労働時間8時間))
勤務地 東京都
年間休日 完全週休二日(土日)
祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(繰り越し制度有/最高40日迄) ・慶弔休暇その他
待遇・福利厚生 通勤手当
残業手当
休日出勤手当(別途振替休日取得制度有・取得率90%以上)
職務手当・職能手当
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    ...
    応募資格 【必須要件】
    ■下記のいずれかに当てはまる方
    ・決算業務経験をお持ちの方
    ・簿記1級をお持ちの方で、連結決算業務に挑戦したい方


    -----★同社の魅力★--------
    ▼様々な部...
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    【具体的には】
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    応募資格 【必須要件】
    ■月次・四半期・年次決算業務の経験者
    ■英語力ビジネスレベル(750点以上目安)

    【キャリアパス】
    意欲があればどんどんチャレンジができる環境です。
    海外子会社の取り纏め...
    勤務地 東京都
    予定年収 350万円〜550万円
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    その他

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    応募資格 【必須要件】
    ■内部統制スキーム策定、リスクマネジメント推進等の業務経験
    ※海外向けのご経験は問いません
    ■英語力ビジネスレベルのコミュニケーション能力

    【歓迎要件】
    ■情報システムに...
    勤務地 東京都
    予定年収 600万円〜800万円

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    応募資格 【必須要件】
    ■下記人事業務の内いずれか2つ以上のご経験をお持ちの方
    (採用、考課、異動、制度企画、配置)

    【歓迎要件】
    ■メーカーもしくはIT業界での人事業務経験をお持ちの方

    【...
    勤務地 東京都
    予定年収 500万円〜700万円
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    応募資格 【必須要件】
    ■人事業務の実務経験がある方(年数不問)
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    応募資格 【必須要件】
    ■教育研修の企画立案・推進業務
    ■人事採用(新卒・中途問わず)もしくは労務管理のご経験

    【求める人物像】
    ■社内外問わず、しっかりとコミュニケーションを取ることができる方
    ...
    勤務地 東京都
    予定年収 400万円〜780万円
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    株式会社シグマソリューションズ

    システムインテグレーター

    仕事内容 【人事および労務(総務)全般を担当していただきます】
    ★主な仕事の内容★★
    ■新卒およびキャリア採用活動
    ■人材の教育、研修制度の企画
    ■勤怠管理、給与計算 社会保険手続き ほか
    応募資格 【必須要件】
    ■人事および労務関係のご経験をお持ちの方。
    「支店」での同業経験ではなく、会社全体での実績がある方を求めます。率先力として人事・労務を担当できる実力が必要です。
    勤務地 秋田県
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    応募資格 【必須要件】
    ■教育・研修ベンダーと協力の上、人材育成プログラムの開発を行ったご経験をお持ちの方(最低3年以上)



    【歓迎要件】
    ■チームマネジメントのご経験
    ■後輩や部下育成・指...
    勤務地 東京都
    予定年収 550万円〜900万円
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    アクセンチュア株式会社

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    仕事内容 【ミッション】
    Accenture Learning teamの一員として製造流通本部(Japan Products)を担当し、担当組織のケイパビリティ向上に貢献いただきます。
    【具体的には】
    ...
    応募資格 【必須要件】
    ■中級以上の英語力
    ■マネジメント経験
    勤務地 東京都
    予定年収 400万円〜1500万円
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    仕事内容 ■相模原工場(130~140名従業員在籍)における労務・総務全般
    ・勤怠管理・教育(人材開発(WCM PDピラリーダー)・福利厚生・緊急時マネジメント(Disaster Management Te...
    応募資格 ■必須条件
    ・事業会社での労務管理・勤怠・給与計算などの労務の基礎があり、マネジメント経験のある方(現職管理職でなくても可)
    ・外部ステークホルダーとの折衝経験がある方(監督署監査対応・派遣会社...
    勤務地 神奈川県
    予定年収 600万円〜800万円
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    機械・精密機器

    仕事内容 同社は2013年に大手自動車部品Valeo社からUAM事業のM&Aに伴い、欧州の自動車メーカーに販路を広げており、海外関連会社も年々増加しております。それに伴い、業容拡大し、人事部門の強化が課題とな...
    応募資格 【必須要件】
    ■リーダー(主任・係長など)経験
    ■人事関連業務経験
     ※人事として幅広い分野にチャレンジしたい方に
      ピッタリのポジションです。

    【歓迎要件】
    ■海外人事経験 ■新...
    勤務地 東京都
    予定年収 500万円〜700万円
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    株式会社メニコン

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    仕事内容 【具体的には】
    ■各種法改正や人事制度変更に伴う、人事給与システム(COMPANY)の設定・保守・管理・運用業務
    ■給与、賞与、昇給、年末調整計算業務
    ■申請システムの運用、管理、勤怠管理業務...
    応募資格 【必須要件】
    ■人事労務に関する業務経験をお持ちの方
    ■給与システムに関するスキルをお持ちの方

    *********************************************
    ...
    勤務地 愛知県
    予定年収 350万円〜490万円
  • 組織開発マネージャー【社長室】

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    応募資格 【必須要件】
    ■IT/インターネット業界における下記いずれかのご経験(3年以上)
    ・事業部での組織マネジメント経験
    ・人事としての組織開発業務経験

    【歓迎要件】
    ■メンバー育成、マネー...
    勤務地 東京都
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    ・中長期のオフ...
    応募資格 【必須条件】
    ■事業会社での人事または総務経験5年以上、もしくは人事総務領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上
    ■組織マネジメント経験(組織目標・ビジョンの策定、メンバーの人事評価、部下育...
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    Companyというシステムを利用して給与計算業務を内製化しています。
    【具体的には】
    ■月例給与計算業務  ...
    応募資格 【必須要件】
    ■給与計算業務(アウトソーサーも可)


    ※契約社員の打診の可能性あり(詳細は下部備考欄をご参照)
    勤務地 東京都
    予定年収 330万円〜480万円
  • 【京都】採用リーダー 新卒採用の根幹を作るフェーズで活躍期待

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    仕事内容 【具体的には】
    ■採用戦略立案(ターゲットの選定、採用手法の検討)
    ■採用予算管理(年間想定採用人数は新卒/10名、中途/40名程度です)
    ■一次面接担当  
    ■応募者フォロー 
    ■研修企...
    応募資格 【必須要件】
    ■事業会社での新卒採用実務経験3年以上
    ■Word、Excel、Power point など、Office系ソフトを利用しての業務経験(Excelについては、VLOOKUPやSUM...
    勤務地 京都府
    予定年収 300万円〜500万円
  • 人事企画 ※不動産techのリーディングカンパニー

    株式会社GA technologies

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    ■人事制度設計、運用 ■福利厚生企画
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    ■事業会社における人事業務経験
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    【歓迎要件】
    ■人事業務の中で健康経営について企画推進を担当されていた方
    ■社会保険手続きを担当されていた方
    ...
    勤務地 東京都
    予定年収 474万円〜652万円
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    グランドデザイン株式会社

    Webサービス・メディア

    仕事内容 生活者と商品をつなぐスマートフォン上のプラットフォーム『Gotcha!mall(ガッチャ!モール)』を運営する同社にて、人事として採用をメインとしながら、社内イベントなどの社内活性化業務にも携わって...
    応募資格 【必須要件】
    ■事業会社での人事経験
    ■中途採用に関わる実務経験(2~3年程度)
    【おすすめポイント】
    ★入社時は採用業務を中心にお任せ致しますが、ご経験やご志向性によって人事制度設計に携わ...
    勤務地 東京都
    予定年収 400万円〜650万円

企業情報

株式会社アウトソーシング
その他
従業員数 83,154人
企業詳細

総合評価

2.3 28 reviews

    平均有給取得日数 12.0 日
    平均残業時間 37.2 時間

カテゴリ別評価

  • 顧客志向度 3.0
  • 人事評価の適正感 2.0
  • ワークライフバランス 2.0
  • 女性の働きやすさ 1.5
  • 企業の成長性・将来性 2.3
  • 給与・待遇面の満足度 2.0
  • 経営陣の手腕 2.0
  • 自己成長環境 2.5
  • 企業の安定性 2.4
  • 事業の社会貢献実感 3.0

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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