ソフトウェア設計開発/生理検査システム ※自社勤務

フクダ電子株式会社
医療機器

★心電計の国産製品化第1号に成功し、心電計のパイオニアとして医療に貢献 「検査から治療・救命救急そして在宅医療」までトータルにサポートできる製品とサービスを提供する医療機器専門メーカーです★

仕事内容

【職務概要】
同社病院用検査システム(生理検査システム)製品の企画、要件定義、基本・詳細設計、実装、評価までのご担当いただきます。

【担当製品】
クラウドを利用した検査データ管理システムとなります。
■クラウドを利用した新システムの開発、拡張作業

【部署構成】
6名(20代~40代)

応募資格

【必須要件】
■データベース(SQL)を使用したソフトウェアの開発経験
■ソフトウェア(オープン系)プログラミング、設計の経験

【歓迎スキル】
▼プロジェクトリーダーのご経験
▼医療系ソフトウェア、WEBアプリケーション、言語(C#、WPF)いずれかの開発のご経験
▼クラウド環境(Azure)の構築、または運用のご経験
▼Windowsサーバー環境の構築、または運用のご経験

募集情報
ポジション名 ソフトウェア設計開発/生理検査システム ※自社勤務
想定給与 450万円〜750万円
※経験・能力・期待役割を考慮し、当社規定により決定いたします。
勤務時間 09:00〜17:30(60分)
勤務地 東京都
年間休日 完全週休二日(土日)
・夏季休暇 ・年末年始 ・メーデー(5月1日) ・創立記念日(10月1日) ・特別休暇(慶弔、育児、産前産後、介護など)
待遇・福利厚生 通勤手当
住宅手当
残業手当
家族手当
地域手当
退職金制度有り
■クラブ活動(野球・サッカー・バスケット・バレー・テニスなど)
■家族手当:配偶者手当(扶養の場合)22,000円 子一人目7,500円 子二人目7,500円
■地域手当:11,500円
■住宅手当:17,500円(単身)、24,500円(同居扶養有)
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    ■組込ソフトウェアの設計経験3~5年以上
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    ※OS不問・業態/業界不問
    ※メーカー以外で就業されていた方も歓迎です。

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    予定年収 550万円〜800万円
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    応募資格 【必須要件】
    ■Javaでのシステム開発経験

    【歓迎要件】
    ・将来はチームマネジメントもしくは、技術のスペシャリストとして成長し、活躍したい意欲のある方。
    ・顧客や同僚とコミュニケーショ...
    勤務地 東京都
    予定年収 500万円〜900万円
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    ■要件検討、要件定義などIT上流工程の実務経験
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    【歓迎要件】
    ■ITコンサルタントのご経験

    ※コンサルタント未経験の方も安心して中長期的な...
    勤務地 東京都
    予定年収 500万円〜900万円
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    応募資格 【必須要件】
    ■下記、いずれかの経験
    ・金融系システム開発の実務経験
    ・システム要件定義など上流工程の実践経験
    ・銀行/保険/証券いずれかの業務知識

    【歓迎要件】
    ■プロジェクトマネ...
    勤務地 東京都
    予定年収 600万円〜1300万円
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    応募資格 【必須要件】
    ■Javaの開発経験
    【歓迎要件】
    ■クラウドサーバーへの知見

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    勤務地 北海道
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  • 社内SE【広島本社/広島市】※上流~下流工程まで携われます。

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    仕事内容 社内SE担当として、社内の生産性改善に向けたシステム企画、開発業務及びヘルプデスク業務等を担当いただきます。システム開発を内製化している部分も大きく、システム企画から開発までの一連の業務を担当いただ...
    応募資格 【必須要件】
    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ◎VB.NETを用いてのシステム開発、保守、運用などのご経験
    ◎JavaやC#を用いてのシステム開発、保守、運用などのご経験

    【歓迎要件...
    勤務地 広島県
    予定年収 400万円〜600万円

企業情報

フクダ電子株式会社
医療機器
従業員数 638人
企業詳細

総合評価

2.4 16 reviews

    平均有給取得日数 4.5 日
    平均残業時間 69.0 時間

カテゴリ別評価

  • 顧客志向度 3.5
  • 人事評価の適正感 4.0
  • ワークライフバランス 2.0
  • 女性の働きやすさ 3.0
  • 企業の成長性・将来性 1.5
  • 給与・待遇面の満足度 1.0
  • 経営陣の手腕 1.5
  • 自己成長環境 3.5
  • 企業の安定性 2.0
  • 事業の社会貢献実感 2.3

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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