Manufacturing | 製造業(メーカー)

自動車部品

自動車部品業界の転職市場動向

求人倍率

0.97

製造業(メーカー)業界平均

0.95

転職成功者の
平均年齢

35.0

製造業(メーカー)業界平均

35.8

転職成功者の
平均年収

518 万円

製造業(メーカー)業界平均

512 万円

パソナ独自調査、矢印は前回データとの比較結果を表しています。

求人情報

  • 生産技術※未経験可※【愛知県豊田市/転勤なし】

    神星工業株式会社 - 自動車部品

    仕事内容
    デンソー向けの自動車用電装部品(スタータ、オルタネータ、エアコン、コントローラなどの電子部品)の生産技術を担当します。 【具体的には】 主に、生産工程設計~工程改善まで、製造ライン関連の業務全般を担当します。 デンソーで開発された製品を、いかに効率的かつローコストで生産するかを追求するポジションです。 ■新規製造ライン…新規製造ラインの工程設計および改善、生産設備導入計画および立ち上げ、稼働業務 ■既存製造ライン…製造コストの削減および品質改善のための改善提案、生産量に合わせた工程改善、生産性向上におけるレイアウト変更 【組織構成】 現在38名で構成されており、20~40代のメンバーが中心です。 【教育体制】 基本的にはOJTで、ご経験に合わせた教育を受けていただきます。デンソー主催の教育研修等も希望により受講頂くことが可能で、未経験者から活躍されています。 **************************************** 【同社の特徴・強み】 ■中少量品の生産には人手による組付けがどうしても必要ですが、同社では合理化が難しいと思われる部分でも果敢に自動化に挑んでいます。センサや画像処理技術、ロボットといった最新の技術を利用しつつ、より高精度でより効率よく、より合理的に生産できるラインを模索しています。こうした従来の枠にとらわれない自由な発想から生まれた独自の工夫が、量産から中量、少量に至る幅広いニーズに対応できる生産体制を可能にしています。自動化への挑戦に代表される革新や改善への強い意欲は電子機器事業でも貫かれています。 ■人が育つことで優れた製品が生まれ、それが会社の成長につながるとの考えから、人材の育成にも積極的に取り組んでいます。TQM支援やTIE推進も人材育成の機会ととらえ、さまざまな交流や議論を通じ、仕事への意識を高め、それぞれの能力に磨きをかけています。 ■同社が得意とするのは、多品種の製品をフレキシブルに生産できる技術と技能です。中少量生産品を効率よく、かつコストパフォーマンスよく組付けできる生産体制やそれを支える生産技術を確立しています。蓄積したコア技術に加え、新しい技術の導入にも積極的に取り組み、さらに日常的な改善活動にも取り組んでいます。
    応募資格
    【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ■工学系(機械・電機・電子)ご卒業の方 ■技術系職種に1年以上お勤めだった方 【歓迎要件】 ■生産技術のご経験者をお持ちの方
    勤務地
    愛知県
    予定年収
    320万円 〜 500万円 (経験に応ず)
  • 社内SE【インフラ/ICT推進課】(名古屋市)

    日本特殊陶業株式会社 - 自動車部品

    仕事内容
    ICT推進課において、インフラ領域(ネットワーク・セキュリティ・認証基盤・サーバ基盤・ファシリティ運用管理・IT資産管理)毎に担当が別れている内、全社コミュニケーション基盤のネットワーク・セキュリティ系を企画・構築・運用を担当いただきます。 【部署構成】 情報システム部は80名弱で、①情報企画課、②ICT推進課、③プロジェクト 推進課、④業務システム課から成ります。 ICT推進課は、基幹職2名、主任職7名、担当職6名、派遣社員2名、計16名。 50代以上2名、40代5名、30代6名、20代3名の人員構成です。 【将来のキャリアプラン】 将来的にはプロジェクトマネジメントスキルを活かした大型プロジェクト案件の推進、グローバルレベルでの全社IT戦略立案業務に従事いただくなど、活躍の場を広げて頂くことができます。
    応募資格
    【必須要件】 ■海外赴任経験または、TOEIC(R)テスト600点以上の英語力 ■インフラの設計・構築、運用のご経験 【魅力】 (1)安定かつ成長している会社…同社の経常利益率は19%。自動車業界の平均が約8%なので約2倍以上の利益率です。 (2)グローバル企業…同社グループは、売り上げの80%が海外市場です。顧客や社会から高い信頼を得られるリーディングカンパニーとして、進化し続けています。
    勤務地
    愛知県
    予定年収
    450万円 〜 700万円 (経験に応ず)
  • 【豊田市】総合職(業務改善) ※第二新卒可/転勤無※

    興和工業株式会社 - 自動車部品

    仕事内容
    当ポジションは、興和グループ全体の仕事を把握し、効率化と利益率向上の業務改善提案を行います。入社後は、営業・製造部門・技術部門のすべての部署をまわり、実際の製造現場で作業を体験したり、管理部目線での生産管理方法を学びます。 【ここが魅力!】 ■社長直轄の部署のため、業務の報告や打ち合わせも社長と直接話します。会社の方針やビジョンについても身近に共有を受けながら、自身の仕事に反映していきます。 ■一人ひとりがミッションを担い事業を担当するため、ルーティン業務はなく自分主体で仕事を進めることができます。 ■本ポジションは全員が中途採用/異業界の出身者です。未経験・新人の意見を取り入れてもらえる環境です。 【改善提案例】 製造現場にタブレットを導入。生産状況を打ち込みそのデータが本部に送られ生産状況をタイムリーに把握し、データ活用がスムーズにできるよう改善。 【会社概要】 興和グループは、自動車シートカバーの縫製を主力とする「興和工業」、配線額となどの電材品を主力とする製造・販売を行う「興和化成」の2つの会社で成り立っています。
    応募資格
    【必須要件】 ■社会人経験(業界は不問) ※18年卒・完全未経験の方もご応募いただけます 【こんな方にオススメ!】 ■改善策を考える方が好きな方、実行したい方 ■経営に近い立場で業務を遂行しいたい方 ■プログラミングなどに興味のある方 (日々の業務の中でプログラミングなどの知識が必要な時があります。ただし経験は問いません。先輩方も全くの未経験からスタートしたばかりで、メンバー同士で協力し合いながら共に成長していく方針です) 【配属先】総務部(20代4名。将来的に10名程度まで増員予定)
    勤務地
    愛知県
    予定年収
    350万円 〜 0 (経験に応ず)