- 業界売上総計(Edinet掲載企業)2兆6,255億円
- 業績伸び率※104.53%
- 収益性※8.37%
- 平均年収 486万円
- 求人倍率--倍
※業績伸び率：(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※収益性：(営業利益÷売上×100)から算出した値
この業界の従業員の評価
- 総合評価 3.2 280 reviews
- 平均有給取得日数 8.7 日
- 平均残業時間 24.5 時間
カテゴリ別評価
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人事評価の適正感2.9
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ワークライフバランス3.0
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女性の働きやすさ3.4
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企業の成長性・将来性3.4
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給与・待遇面の満足度2.6
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経営陣の手腕3.2
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顧客志向度3.6
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自己成長環境3.2
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企業の安定性3.4
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事業の社会貢献実感3.5
企業の雰囲気・風土
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- 社風
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保守的 革新的
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- 仕事の進め方
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決められた進め方 裁量の大きい
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- 職場の雰囲気
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落ち着いている 活気がある
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- 風土
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トップダウン ボトムアップ
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- 意思決定のスピード
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品質・信頼性重視 スピード重視
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- 評価ウエイト
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個人評価 チーム評価
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- 給与体系
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年功序列 成果主義
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- 異動頻度
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多い 少ない
友達に勧めたい
- お勧めしない
- あまり
お勧めしない
- 普通
- お勧めしたい
- すごく
お勧めしたい
- すごくお勧めしたい
- お勧めしたい
- 普通
- あまりお勧めしない
- お勧めしない
経済動向
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2019年11月28日
拡大する訪日需要の取り込み図るホテル各社訪日外国人数増加を背景に拡大するホテル・旅行市場訪日外個人数の増加を背景に、ホテル・旅行市場は拡大が続いている。まずは訪日外国人数に焦点を当て、市場環境を復習しておきたい。2018年の訪日外国人数は前年比8.7％増の3,119万人となった。東日本大震災があった11年は621万人だったので、訪日外国人は7年で5倍に膨らんだことになる。訪日外国人が増加している要因としては次の4つが考えられる。①日本に対する関心が高まっていること、②訪日外国人の大半を占めるアジア諸国の経済成長、③LCCの普及、④官民連携によるインバウンド呼び込みの施策、である。観光立国には、自然・気候・食・文化、の4条件が揃ってい
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2019年09月13日
ホテル・旅行・レジャー業界の動向と業界の注目企業「オリエンタルランド」 -
2019年04月19日
ホテル・旅行・レジャーの最近の動向
業界動向・業績
| 2016年 | 2017年 | 2018年 | |
|---|---|---|---|
| 業界売上総計 (Edinet掲載企業) |
2兆3,433億 | 2兆5,116億 | 2兆6,255億 |
| 前年からの伸び率 | 125.70% | 107.18% | 104.53% |
| 収益性 | 8.38% | 7.90% | 8.37% |