Manufacturing | 製造業(メーカー)

機械・精密機器

機械・精密機器業界の転職市場動向

求人倍率

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パソナ独自調査、矢印は前回データとの比較結果を表しています。

求人情報

  • 営業サポート(役員秘書業務含む) ※東京/職種未経験可

    株式会社テックコーポレーション - 機械・精密機器

    仕事内容
    ◎東京支社にて事務業務を中心に、役員秘書業務もお任せ致します。 【具体的には】 ■請求書の処理 ■営業社員の精算業務フォロー ■備品管理 ■電話応対、お茶出し 等 ■社長秘書業務:普段のスケジュール管理やアポイントの調整 出張の場合はその同行や宿泊先、交通手段の手配などをお任せ致します。また、営業同行や会議などがある場合には企画書や資料の作成、関係各所との調整なども行って頂きます。        ※事務業務:役員秘書業務=7:3のイメージです
    応募資格
    【必須要件】 ■事務の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可)/都内運転可能な方は尚良 ■ビジネスレベルで英語力をお持ちの方 ■秘書職の業務経験をお持ちの方         ★★求める人物像★★ ◎気配りの出来る方 ◎臨機応変な対応が出来る方         《その他:残業について》 ◎事務スタッフは概ね19:00頃迄に退社をしています。 ◎突発的な対応などで残業が発生する場合がございます。
    勤務地
    東京都
    予定年収
    325万円 〜 460万円 (経験に応ず)
  • ※急募※人事課長【大阪】

    株式会社アクシー - 機械・精密機器

    仕事内容
    同社で人事・総務・労務業務全般を行っていただきます。 【詳細】 ・人事制度の企画・立案・運用 ・給与計算 ・労務管理 等 【募集背景】 ■8月にヤマシンフィルタ株式会社の子会社になったことにより、管理部を  人事総務課と財務経理課に分割することになったため新たに人事総務課を  担っていただける方を募集します。 【部門構成】 ■人事総務課:30代女性1~2名(予定)のマネジメントを行っていただきます。 【ミッション】 ■プレイングマネージャーとして子会社化に伴う人事制度の改定や、工場の労務管理等をメインで行っていただきます
    応募資格
    【必須要件】 ■人事制度の運用、改定のご経験をお持ちの方 ■人事・総務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■PMI経験者 【求める人物像】 ■プレイングマネージャーとして業務を行っていただける方 ■新しいことに前向きに取り組める方 【魅力】 ■PMIの業務への挑戦や、企業の変革期に携わることができやりがいを感じることができます
    勤務地
    大阪府
    予定年収
    500万円 〜 700万円 (経験に応ず)
  • 自社製品「adFactory」のSE【FUJIグループ】

    株式会社アドテック富士 - 機械・精密機器

    仕事内容
    自社製IoTツール「adFactory」のソフトウェアを用いて、コンサルティング~企画・要件定義~設計・開発・導入(一部カスタマイズ)をお任せ致します。自社グループ会社への導入が多いですが、今後外販も強化していく段階で、グループ会社以外へのアプローチも力を入れている状況です。 ◎「adFactory」とは 製造工程においての、手作業工程のペーパーレス/効率改善/品質向上を実現するパッケージです。FUJIグループの強みである生産設備のノウハウ・技術が最大限活かされた製品となっております。 ◎アドテック富士の魅力ポイント ①技術力の高さ:FUJIグループで培った高度な設計・生産技術により「高品質な製品」「高い信頼性」を獲得しています。 ②社風の良さ:離職率も非常に低く、明るい社風で上下関係なく良いと思ったことはすぐに取り入れてくれる環境です。勉強会も多く実施しており、社員食堂はいつもにぎわっております。
    応募資格
    【必須要件】 ■Javaでのプログラミング経験 ※開発業務はベンダーに協力をしてもらっているので、 実際にはカスタマイズがメインとなります。 【募集背景】 受注拡大・内製化推進による増員。 【このような方にお勧めです】 ■長期的に腰を据えて働きたい方 ■ご自身のスキルを伸ばしていきたい方
    勤務地
    愛知県
    予定年収
    350万円 〜 600万円 (経験に応ず)