Manufacturing | 製造業(メーカー)

ファッション・アパレル

ファッション・アパレル業界の転職市場動向

求人倍率

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製造業(メーカー)業界平均

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製造業(メーカー)業界平均

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パソナ独自調査、矢印は前回データとの比較結果を表しています。

求人情報

  • 企画営業職  ※販売店へのルート営業(女性用仕事服)

    株式会社ジョア - ファッション・アパレル

    仕事内容
    ◎東京オフィスオフィスにて『企画営業職』として下記の業務をお任せ致します! 【具体的には…】 ■提案営業活動(9割は既存の販売代理店へのルート営業です)※1日2~3件訪問 ■データ分析、戦略立案 ■全国の一定エリアの販売店訪問、商品情報、販売情報の収集 ■販売促進に関する資料作り ■販売開拓、案件獲得 ■他部署と連携し商品開発サポート ※販売代理店を訪問し、代理店の営業担当者に製品の提案を行って頂きます! ※新商品の企画の際は営業担当者が顧客のニーズを聞いて、企画部と一緒に商品開発にも携わって頂きます。 【担当エリア・出張について】 ■営業エリアは地域によって担当を分けています。※東日本を分担して担当 ■担当エリアにもよりますが、月に数回出張が発生する可能性がございます。 ※季節によって県外出張が多い時期があります(日帰り~5日程度の出張)
    応募資格
    【必須要件】 ■営業職の経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■アパレル業界ご出身の方           《求める人物像》 ◎アパレルに興味や関心がある方 ◎自分の意見をしっかり伝える事が出来、周りの人を巻き込みながら仕事を進める事が出来る方 ◎顧客のニーズやデータ分析に基づき、戦略を立てる事が出来る方
    勤務地
    東京都
    予定年収
    300万円 〜 500万円 (経験に応ず)
  • 社内SE(基幹システム構築運用)リーダー候補【東証一部上場】

    株式会社一蔵 - ファッション・アパレル

    仕事内容
    【具体的な仕事内容】 基幹システムのリニューアル開発のリーダーとして、開発・維持運用を行います。(店舗・業務系のシステム開発) 基本的にベンダーで開発を行います。 ■現行基幹システムの管理・保守・問い合わせ対応 ■新・基幹システムへの移行プロジェクト ■業務変更に応じたシステム改修の要件定義 【組織編成】 ■IT管理推進部(部長以下12名体制) ・基幹システムチーム ・インフラチーム ・社内SEチーム(ヘルプデスク) ・WEBチーム
    応募資格
    【必須要件】 ■システム開発3年以上の経験(オープン系言語) ■PLあるいはPMのご経験者 ・ プロジェクトの上流工程から開発までの一貫した経験 ・ ベンダーコントロール経験 ■Windows を使ったシステム開発の経験 【歓迎要件】 ▼DB(SQL Server 尚可)を使ったシステム開発の経験 【求める人物像】 ■必要な作業を自ら考え積極的に実行できる方 ■ 社内外の関係者と良好なコミュニケーションが取れる方
    勤務地
    埼玉県
    予定年収
    450万円 〜 600万円 (経験に応ず)
  • 生産管理【未経験歓迎★将来的な海外駐在候補!】

    コバオリ株式会社 - ファッション・アパレル

    仕事内容
    今後のさらなるグローバル展開を目指す中で、組織強化を図るために将来的に同社のインドネシア工場(ジャカルタ)にて駐在し生産管理としてご活躍頂きます。 【具体的には・・・】 ■製造ラインの進捗確認        ■原料調達・仕入れ先への価格交渉 ■納期管理・在庫管理         ■製品の品質管理 【扱う商材】◎ネームタグ、ブランドタグ、ケアラベル ◎パッケージ、手提袋、シール ◎消臭・抗菌雑貨商品、ノベルティー  【配属部署構成】:工場勤務60~70名(うち日本人社員2名:40代男性、30代女性) 【入社後の流れ】日本での研修(大阪営業所もしくは東京営業所)→海外駐在※日本での研修はご経験によって異なりますが、半年~最長3年を検討しています。 【将来的な勤務地】インドネシア(ジャカルタ)もしくはベトナム(ホーチミン)
    応募資格
    【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■英語力のある方 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■アパレル業界経験のある方(販売職も可) ■生産管理、工場での工程管理経験 ■法人営業経験 【求める人物像】 ■何事にも興味をもち、挑戦する意欲のある方 ■多くの人と関わりながら、仕事に取り組める方
    勤務地
    東京都
    予定年収
    350万円 〜 500万円 (経験に応ず)