化粧品・美容・消費財業界の転職市場動向
求人倍率
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製造業（メーカー）業界平均
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転職成功者の
平均年齢
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製造業（メーカー）業界平均
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転職成功者の
平均年収
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製造業（メーカー）業界平均
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パソナ独自調査、矢印は前回データとの比較結果を表しています。
求人情報
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株式会社ナノエッグ - 化粧品・美容・消費財
- 仕事内容
- 【募集背景】 医療機関のみで販売の自社開発化粧品が好評の声をいただいており、多くのお問い合わせをいただいているため、事業成長のための増員募集です。 【職務内容】 2名の営業グループに3人目として入社いただきます。全国展開をしており出張等はありますが、転勤はありません。 【医療機関（皮膚科・美容外科）向け製品の営業（活動エリア：首都圏）】 ■既存および新規を含む病院・クリニックの訪問（ただし新規での飛び込みは無し） ■学会企業展示ブース出展（年に５回程度） ■DM郵送作業（リスト作成、資料封入作業等） 【教育体制】：一人立ちするまでOJTがしっかりついて指導致します。 【魅力】：拡大フェーズのベンチャーだからこそ裁量もあり、 自分の営業成績が事業に大きな影響を与えます。
- 応募資格
- 【必須要件】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■化粧品の営業経験 ■医療機関(クリニック)への営業経験 【歓迎要件】 ▼基本的なOAスキル ・Word：レター作成、差し込み文書 ・Excel：関数、pivotテーブル ・PowerPoint：プレゼン資料作成
- 勤務地
- 東京都
- 予定年収
- 400万円 〜 500万円 (経験に応ず)
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人事システム/デジタル推進【女性の働き方◎/フルフレックス】
株式会社エキップ - 化粧品・美容・消費財
- 仕事内容
- 人事領域におけるデジタル化の推進をはじめ、各種人事施策の企画推進を戦略人事の立場から幅広く携わるポジションです。 まずは以下の業務からご担当いただき、ゆくゆくは人事制度全般に携わっていただくことを期待しています。 ■人事領域におけるDXの推進 ・RPA、チャットボット、AI等の活用により業務効率向上 ・人事関連システムの運用、環境整備 ・人事データ、社内サーベイの活用および分析、レポート作成 【ゆくゆく携わる業務について】 ■人事制度全般の企画運用 ・海外人事制度の構築運用、国内人事制度の構築運用 ■組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進 ■その他、人事企画領域に関する業務、採用研修・労務業務のサポート 【配属先】総務部：経理チームと人事総務チームからなり、総勢20名程度です。
- 応募資格
- ※履歴書写真添付必須※ 【必須要件】 ■事業会社での人事管理システム(HRIS)担当または人事システムコンサルのご経験(目安：3年程度) ■人事制度全般に関する構築運用経験 ■PCスキル上級 …Excel(マクロ、各種関数（VLOOK等）およびピボットテーブル、表作成、バブルチャートやプロット図作成) …PowerPoint(グラフ、図表の作成、アニメーション設定等） 【歓迎要件 ▼人事企画業務のご経験（HRBP（戦略人事）のご経験 ▼RPA、チャットボット、AI等を業務で使用していた経験
- 勤務地
- 東京都
- 予定年収
- 350万円 〜 600万円 (経験に応ず)
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新日本製薬株式会社 - 医薬品
- 仕事内容
- ※同社は2019.6月に東京証券取引所マザーズ上場致しました※ 【ミッション・遣り甲斐】 ★入社後、約1年間は下記のような経理業務に従事して頂きながら 2020年、2021年を目安に東証1部、2部への鞍替えが出来るように 経理財務メンバーとして携わって頂きます。 【業務について】 ■財務会計（月次、四半期、年次決算） ■管理会計 ■資金調達・金融機関対応 ■開示業務 ■監査法人対応
- 応募資格
- 【必須要件】 ■上場企業もしくは 同等規模(従業員数600名前後)の企業で経理経験 【歓迎要件】 ▼物流業界出身 【魅力】 ★これまでの経理、財務などの知識・経験を生かして 東京証券取引所マザーズから東証1部、2部への鞍替えを目指す 成長フェーズ企業の経理に携わる事が出来ます。 【転勤について】当面なし
- 勤務地
- 福岡県
- 予定年収
- 400万円 〜 0 (経験に応ず)