Manufacturing | 製造業(メーカー)

医薬品

医薬品業界の転職市場動向

求人倍率

0.41

製造業(メーカー)業界平均

0.95

転職成功者の
平均年齢

36.0

製造業(メーカー)業界平均

35.8

転職成功者の
平均年収

576 万円

製造業(メーカー)業界平均

512 万円

パソナ独自調査、矢印は前回データとの比較結果を表しています。

求人情報

  • ※急募※ 経理【係長~課長想定】

    共和クリティケア株式会社 - 医薬品

    仕事内容
    月次・年次決算、監査法人対応、プロジェクト(SAP 導入)、支払業務等を実務レベルのリーダーとして、かつ経理全般を課長と共に動かしていくキーとなる方を募集しております。 【具体的な業務】 経理に関する業務(主なもの) ・月次、年次決算(転記、決算整理、原価計算、評価損計算) ・会計報告用資料の作成(月次) ・監査法人対応(年次) ・税務申告基礎資料の作成(年次) ・固定資産の管理(計上・償却・除却)(随時) ・支払業務の監督(支払伝票の確認)(随時) 財務に関する業務(主なもの) ・対銀行関係業務、関係書類の作成 プロジェクト業務(短期的なもの) ・SAPシステム導入 (現在もSAPシステムを利用していますが、グループ会社の変更により新規導入を進めます) 【募集背景】欠員募集 現在いらっしゃる係長の方が12月末でご退職されるため、 即戦力となっていただける方を募集しております。 【配属部署】 課長1名、メンバー2名
    応募資格
    【必須要件】 ■経理のご経験(目安:5年) ■日商簿記資格(2級以上歓迎) 【歓迎要件】 ▼原価計算、原価管理のご経験 ▼英文会計のご経験 ▼読み書きレベルの英語力 【求めるお人柄】 ●社内外と円滑なコミュニケーションがとれる方 ●幅広い業務に柔軟に取り組んでいただける方
    勤務地
    神奈川県
    予定年収
    550万円 〜 700万円 (経験に応ず)
  • 【東京】受発注業務担当者<残業15時間以下>

    味の素ヘルシーサプライ株式会社 - 医薬品

    仕事内容
    同社のシャンプーや化粧品など、製品に使用される原料の国内受発注業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・伝票インプット、専用伝票記入、郵送 ・取引先電話対応 ・仕切書/請求書発行、送付 ・トラブル対応、報告書作成依頼 ・データ入力作業 ・その他庶務業務 まずは、受発注業務をご担当いただき、業務に慣れてきたら、受発注管理システムの管理や代理店対応などもご担当いただく予定です。 【組織構成】 14名で構成されています。 20代から50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 【残業時間】 平均で13時間程度になっており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 【当社の特徴】 「調味料・食品=味の素」とは違った「アミノ酸=味の素」という「もう1つの味の素」として歴史を培ってきました。 医薬・輸液(点滴)用アミノ酸でスタートし、化粧品向けアミノ酸界面活性剤、医薬部外品・トイレタリーも含めたOEM受託事業など「アミノ酸」を機軸にユニークな事業領域をビジネスにして着実に成長してきました。 また近年は更なる「アミノ酸」の用途拡大として抗体医薬品用培地の開発・製造、高活性医薬品の中間体・原薬の受託製造、またタンパク質発現系の受託製造とユニークな事業を展開しています。 当社は、味の素株式会社アミノサイエンス分野のプランナー&コーデイネーターとして企画開発~販売のあらゆる段階における創造的ソリューションの提供を行います。 「食」「健康」「美」の事業領域において、お客様に満足される商品や情報の提供と技術的サポートの役割を果たしていきます。 独創性と企画力をもって、お客様と共につねに新しい事業領域を開拓し、さらなる発展を目指します。
    応募資格
    【必須要件】 ■受注システムを使用した受注業務経験 ■売上計上等のインプット業務を含む営業事務全般経験 【歓迎要件】 ▼2020年1月1日入社が可能な方 【求めるお人柄】 ●責任感がある方 ●対人能力が高い方 ●新しい業務に積極的に挑戦できる方 【募集背景】 欠員募集
    勤務地
    東京都
    予定年収
    400万円 〜 600万円 (経験に応ず)
  • 人事担当者【神田・岩本町勤務】

    日本ケミファ株式会社 - 医薬品

    仕事内容
    【ミッション】 新たな人事施策の策定・実施、より働きやすい環境の実現など人事諸施策の推進力を高めるため、人事部門の強化を図ります。 【具体的な業務内容】 給与処理を中心に人事制度の企画・運用などご経験に応じ、人事関連業務を担当していただく予定です。 ◆人事制度の企画・運用 ◆給与処理 ◆労務管理 ◆採用・教育 【担当部署構成】 人事部 部長、課長を含め9名で構成
    応募資格
    【必須要件】 ■人事労務業務のご経験 ※業界不問 (給与計算、人事制度企画運用、採用・教育のいずれかの経験) ■他部署管理職とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく交渉力と調整力のある方 【歓迎要件】 ▼医療業界経験者
    勤務地
    東京都
    予定年収
    0 〜 0 (経験に応ず)