日本たばこ産業株式会社

3.4 100reviews 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号
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日本たばこ産業は、1988年からはJTのコミュニケーション・ネームを導入し、今ではJTの名で広く知れ渡っています。もとは1898年の専売局から始まっていますが今ではたばこ事業の他に、医薬事業、加工食品事業にも力を入れ、スポーツやイベントでもJTの名で様々なチームを育て、運営しています。
その経営理念は4Sモデルというもので、「お客様、株主、従業員、社会の4者に対する責任を高い次元でバランスよく果たし、4者の満足度を高めていく」ものとしています。具体的には自然・社会・人間の多様性に価値を認め、お客様に信頼されるJTならではのブランドを生み出して高め続けていくことを使命とし、「多様な力」をグループ全体の力とすることでブランドを生み出すことができると考えています。
その多様性の一貫として、女性の活躍推進にも積極的に取り組んでおり、JTのマネジメント職比率はここ5年ほどで3%ほど増えています。グローバルな人材も豊富で、110ヶ国以上の国籍の社員が働いています。

  • 売上2兆1,756億
  • 業績伸び率103.57%
  • 営業利益率23.1%
  • 業界シェア率14.47%
  • 平均年収855万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

  • 総合評価 3.4 100reviews
  • 平均有給取得日数14.6
  • 平均残業時間24.8時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    3.1
  • ワークライフバランス
    3.6
  • 女性の働きやすさ
    3.8
  • 企業の成長性・将来性
    3.5
  • 給与・待遇面の満足度
    3.9
  • 経営陣の手腕
    3.5
  • 顧客志向度
    3.0
  • 自己成長環境
    3.3
  • 企業の安定性
    3.3
  • 事業の社会貢献実感
    3.3

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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最新のクチコミ

  • 給与・待遇面の満足度 5.0

    法人営業 (現職 / 回答時) | マネージャークラス | 正社員 | 中途入社 | 2010年頃〜在籍 | 30代

    正社員になればボーナスとかの支給額もかわりますのでヤル気がでます。 また、歩合制なので地域に恵まれていればかなり良い給与が得られはずです。 頑張ったぶんだけは得られはずです。 福利厚生がしっかりしている為、家族の者たちの保証が考え易く、安心して働くことが出来た。 また、労働時間・残業は極端に多いが、ほぼマイカーでの通勤と地域に近い人たちで運営している為通勤時間が短い。

    掲載日:2020年02月12日 回答者の他の評価内容を見る
  • 会社の社風・雰囲気

    法人営業 (現職 / 回答時) | 一般社員 | 正社員 | 中途入社 | 2015年頃〜在籍 | 20代

    わからない事や仕事の量が多い時などは声を掛けてできない場合は手伝ってもらったり、アドバイスをもらったりと大切にしてしてもらえてる感じがとてもありがたいです。 またパートや契約社員でも意見が言いやすい環境をつくろうとしている努力があり営業所の支店長や副支店長などからよく冗談混じりの話をしてきて上下関係のない誰でも話しやすい環境ではあります。

    掲載日:2020年01月29日 回答者の他の評価内容を見る

ニュースフィード

企業概要

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  • 証券コード
    2914
  • 業界
    製造業(メーカー) - 医薬品
  • 決算期
    12月
  • 名称
    日本たばこ産業株式会社
  • 代表者
    代表取締役社長 寺畠 正道
  • 従業員数
    7,298人 (グループ全体)
  • URL
    https://www.jti.co.jp/
  • 上場取引所
    東証 第一部
適職診断