カゴメ株式会社

3.8 44reviews 愛知県名古屋市中区錦三丁目14番15号
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カゴメは、農業を営んでいた創業者蟹江一太郎がトマトの栽培に挑戦し、その発芽を見た日である1899年から創業しています。「自然の恵みである農産物の価値を活かして、人々の健康に貢献したい思い」を120年にわたりトマトケチャップなどの関連商品に込め、それまでになかった商品を開発し続けてきました。
「感謝」「自然」「開かれた企業」の3本柱を企業理念として継承しており、現在ではブランドステートメントとして「自然を」「おいしく」「楽しく」を掲げています。と同時にカゴメは「トマトの会社」から、「野菜の会社」に変貌を遂げ、トマトだけではなくさまざまな野菜商品も提供しています。
2025年のありたい姿として、「食を通じて社会課題の解決に取り組み、持続的に成長できる強い企業」を掲げ、農業から生産・加工・販売を一貫したバリューチェーンを持っているユニークな企業として、世界的にも食糧問題や農業振興、地方創生、健康寿命の延伸などにも取り組んでいます。

  • 売上1,808億4,900万
  • 業績伸び率97.97%
  • 営業利益率7.8%
  • 業界シェア率0.91%
  • 平均年収767万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

  • 総合評価 3.8 44reviews
  • 平均有給取得日数10.8
  • 平均残業時間35.0時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    3.5
  • ワークライフバランス
    3.6
  • 女性の働きやすさ
    3.3
  • 企業の成長性・将来性
    4.3
  • 給与・待遇面の満足度
    4.0
  • 経営陣の手腕
    4.0
  • 顧客志向度
    3.6
  • 自己成長環境
    3.8
  • 企業の安定性
    3.8
  • 事業の社会貢献実感
    3.6

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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  • 教育・研修制度

    ルート営業・渉外・外商 (現職 / 回答時) | マネージャークラス | 正社員 | 中途入社 | 2010年頃〜在籍 | 30代

    マニュアルはあるが、それを読んで覚えるより慣れろという感じのところが多いと思います。ドライバーに比べれば、それなりに上の役職の人にも時代錯誤な根性論を持ち出す人もかなり減ってはいますが、いなくはないです。新入社員フォローアップ研修等、現場でできない知識等の補足は主管支店がしてくれますが、イレギュラーなことも結構発生するので、正直完全に業務をマスターするまで結構かかると思います。

    掲載日:2020年01月25日 回答者の他の評価内容を見る
  • ワークライフバランス 4.0

    ルート営業・渉外・外商 (現職 / 回答時) | マネージャークラス | 正社員 | 中途入社 | 2010年頃〜在籍 | 30代

    休日は、不規則ですが、希望休み取れてよほど他スタッフと休み集中しない限り取れ子供との時間も、行事出席しやすいですね。休みはシフト制なので本当にバラバラですが、基本的には4日以上連続での勤務はないので割と体を休められるかなとは思います。長期休暇も繁忙期という忙しい時期の後には必ず長期休暇を順番に取っていくので割と休めるかなとは思います。

    掲載日:2020年01月25日 回答者の他の評価内容を見る

企業概要

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  • 証券コード
    2811
  • 業界
    製造業(メーカー) - 食品・飲料
  • 決算期
    12月
  • 名称
    カゴメ株式会社
  • 代表者
    代表取締役社長 山口 聡
  • 従業員数
    --
  • URL
    https://www.kagome.co.jp/
  • 上場取引所
    東証 第一部
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