株式会社新生銀行

3.1 37reviews 東京都中央区日本橋室町二丁目4番3号
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新生銀行は東京都中央区に本社を置く銀行です。昭和27年に創立しリテールバンキング業務、資金運用、資金調達、バランスシートの改善、コンシューマファイナンス業務、リスクヘッジなど多岐にわたり事業を展開しています。
新生銀行では各種社会保険完備、 提携厚生施設、介護休業制度、育児休業制度、子育て休業、介護休業、各種社内融資、期間限定パートタイマー制度、時間単位休暇制度、退職金制度、退職時再就業希望登録制度、ライフサポート休職制度、兼業・副業制度などの福利厚生により働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。また新入社員研修、各種業務研修、海外留学制度、国内留学制度、通信教育補助、資格取得奨励制度の人材育成を実施し、行員のキャリアアップをサポートしています。

  • 売上3,995億300万
  • 業績伸び率96.97%
  • 営業利益率--%
  • 業界シェア率1.40%
  • 平均年収772万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

  • 総合評価 3.1 37reviews
  • 平均有給取得日数11.9
  • 平均残業時間23.3時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    3.7
  • ワークライフバランス
    3.3
  • 女性の働きやすさ
    4.0
  • 企業の成長性・将来性
    2.3
  • 給与・待遇面の満足度
    3.2
  • 経営陣の手腕
    2.7
  • 顧客志向度
    3.7
  • 自己成長環境
    3.3
  • 企業の安定性
    2.5
  • 事業の社会貢献実感
    2.5

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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  • 会社の社風・雰囲気

    ファイナンシャルプランナー (現職 / 回答時) | 一般社員 | 正社員 | 新卒入社 | 2015年頃〜在籍 | 30代

    銀行という割には風通しは良い方だと思う。 上司を役職で呼ぶ文化はなく、「さん」づけで呼ぶなど、距離も比較的近い。 ただ、個人営業か法人営業かなど、部署が違うと接点があまりないので縦割りのイメージが強く、他部署のことはあまり気にしない雰囲気もある。年に一度、公募制度といってたくさんの部署がわずかながら人材を募集する時期があるが、そういった機会がないと他部署、他部門への異動は難しく、人材の交流も乏しい。

    掲載日:2019年08月25日 回答者の他の評価内容を見る
  • 給与・待遇面の満足度 4.0

    ファイナンシャルプランナー (現職 / 回答時) | 一般社員 | 正社員 | 新卒入社 | 2015年頃〜在籍 | 30代

    新卒入社。5年目。年収600〜700万程度。 やっている仕事の割にはもらえている方だと思う。 プロパー(新卒入社)に関しては、全国転勤のコースであれば役職がつくまでは毎年基本給が2万〜2万5000円ほど上がっていく。 個人や部署の評価に応じてボーナスは変動するものの、同期とそれほど差が生まれることはない。

    掲載日:2019年08月25日 回答者の他の評価内容を見る

ニュースフィード

企業概要

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  • 証券コード
    8303
  • 業界
    金融・保険 - 銀行
  • 決算期
    3月
  • 名称
    株式会社新生銀行
  • 代表者
    代表取締役社長 最高経営責任者 工藤 英之
  • 従業員数
    --
  • URL
    https://www.shinseibank.com
  • 上場取引所
    東証 第一部
適職診断