株式会社サンリオ

2.7 4reviews 東京都品川区大崎1丁目6番1号
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サンリオはソーシャル・コミュニケーション・ギフト商品の企画・販売やテーマパーク事業を行う企業です。「Small Gift Big Smile」を企業理念とし、1960年の創業以来キャラクターがもたらす笑顔と共に心を贈り、心を伝えることを目指しています。
サンリオは「ハローキティ」「マイメロディ」「リトルツインスターズ」などの人気キャラクターを世に送り出すとともに、「サンリオピューロランド」や「ハーモニーランド」といった子どもから大人まで楽しめるテーマパークの運営を行っています。また百貨店内のサンリオコーナーやサンリオショップ、オンラインショップを全国に展開し、誰でも気軽にグッズを購入できる環境を整えています。
サンリオは子宮頸がん予防啓発のためのプロジェクトや、子どものためのセミナーやイベントの開催を行い社会に貢献する活動を行っています。

  • 売上552億6,100万
  • 業績伸び率98.17%
  • 営業利益率3.8%
  • 業界シェア率--%
  • 平均年収736万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

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  • 総合評価 2.7 4reviews
  • 平均有給取得日数5.0
  • 平均残業時間20.0時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    --
  • ワークライフバランス
    3.0
  • 女性の働きやすさ
    4.0
  • 企業の成長性・将来性
    3.0
  • 給与・待遇面の満足度
    2.0
  • 経営陣の手腕
    1.0
  • 顧客志向度
    3.0
  • 自己成長環境
    3.0
  • 企業の安定性
    3.0
  • 事業の社会貢献実感
    2.7

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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  • ワークライフバランス 3.0

    営業事務 (現職 / 回答時) | 一般社員 | 正社員 | 中途入社 | 2015年頃〜在籍 | 20代

    体調管理はしやすい。月によっては追加シフト、削除もあり打診はあるが断るのも問題なかった。平均残業は人にもよるが15~20時間弱が多かった。残業時間は割としっかりと見ている。また残業の強制もなく定時でサクサク帰る人もいた。時間外の上限オーバーしない程度にシフトを組んで残業してで体力さえあれば毎月そんな出勤の仕方をしている人もいて稼ぎたい人からすると都合よく動ける環境だと思う。

    掲載日:2020年01月23日 回答者の他の評価内容を見る
  • 女性の働きやすさ 4.0

    営業事務 (現職 / 回答時) | 一般社員 | 正社員 | 中途入社 | 2015年頃〜在籍 | 20代

    産休などを取っている、管理者もいる様子。年齢も幅広く、上下関係は、あるようだが、揉めているのは見たことがなく和気あいあい。所属の業務により全く異なるのでなんとも言えないが、時短勤務ができる業務もある。フルタイムが基本のところでは応相談もしくは異動を勧められるかも。時短勤務、休みの融通がきく。会社に保育園が出来るので、子供のいる方は良いと思います。

    掲載日:2020年01月23日 回答者の他の評価内容を見る

ニュースフィード

企業概要

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  • 証券コード
    8136
  • 業界
    マスコミ・広告 - その他
  • 決算期
    3月
  • 名称
    株式会社サンリオ
  • 代表者
    代表取締役社長 辻 朋邦
  • 従業員数
    --
  • URL
    http://www.sanrio.co.jp/corporate/ir/
  • 上場取引所
    東証 第一部
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