三井物産株式会社

3.9 47reviews 東京都千代田区大手町一丁目2番1号
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三井物産は金属、機械・インフラ、化学品、エネルギー、生活産業、次世代・機能推進の6つの事業において卸売業を営む商社です。
国内12か所の事業所のほか、66の国と地域に124か所の事業拠点を置いています。「大切な地球と、そこに住む人々の夢溢れる未来作りに貢献します。」という企業使命のもと、「商品」「地域」の二つの軸から構成された営業組織を持ち、それぞれの強みを生かした経営を行っています。
三井物産は「地球環境の保全」「資源・素材の安定供給」「地域産業・生活基盤の充実」「人権の尊重」「ガバナンスと人材」の5つのマテリアリティについて定期的に見直し、活動報告を行い、事業に反映させています。また、社会貢献に対する基本理念および行動指針を明確に示し活動しています。「国際交流」「教育」「環境」の3分野を重点とし、地域社会の発展に貢献しています。

  • 売上6兆8,850億
  • 業績伸び率142.22%
  • 営業利益率--%
  • 業界シェア率--%
  • 平均年収1,393万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

  • 総合評価 3.9 47reviews
  • 平均有給取得日数13.1
  • 平均残業時間25.0時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    3.7
  • ワークライフバランス
    3.8
  • 女性の働きやすさ
    4.3
  • 企業の成長性・将来性
    4.2
  • 給与・待遇面の満足度
    3.8
  • 経営陣の手腕
    4.2
  • 顧客志向度
    3.4
  • 自己成長環境
    4.0
  • 企業の安定性
    3.7
  • 事業の社会貢献実感
    3.6

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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最新のクチコミ

  • 教育・研修制度

    企画営業 (退社済み) | マネージャークラス | 正社員 | 新卒入社 | 2005年頃〜2015年頃在籍 | 30代

    入社から数年間は研修が多かったです。一方でITの発達に伴い、今までのようなビジネススタイルでは将来が厳しくなるという危機感もあり、様々な分野でチャレンジさせてくれました。今でも資源関連部署が花形には変わりありませんが今後は変わってくるのだと思います。主人の海外移動に伴い退職しましたが仕事の上では制度も整っており評価も平等、給与もそれなりなのでいい会社だと思います。

    掲載日:2020年05月18日 回答者の他の評価内容を見る
  • 給与・待遇面の満足度 3.0

    マーケティング全般 (現職 / 回答時) | マネージャークラス | 正社員 | 新卒入社 | 2005年頃〜在籍 | 30代

    基本給+残業+休日出勤+各種手当グローバルリージョナルキャプテンと、種類があり、それぞれ内容と、基本給が違いますが、プラスされて飲食業では給料水準は、高いです。 自分と同じ様な役職の方よりは、もらってると思いますが金額が多かったので、お金だけを考えると、正社員より、能力の高い社会保険付のパートの方が良いのでは?と思うところはあります。

    掲載日:2020年02月14日 回答者の他の評価内容を見る

企業概要

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  • 証券コード
    8031
  • 業界
    商社 - 総合商社
  • 決算期
    3月
  • 名称
    三井物産株式会社
  • 代表者
    代表取締役社長 安永 竜夫
  • 従業員数
    --
  • URL
    https://www.mitsui.com/jp/ja/
  • 上場取引所
    東証 第一部
適職診断