丸紅株式会社

3.7 72reviews 東京都中央区日本橋二丁目7番1号
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丸紅は食料、生活産業、素材、エネルギー・金属、電力・プラント、輸送機などの分野において国内外で取引やサービス業務を行う総合商社です。66の国と地域において130ヶ所の事業拠点を展開しています。
社是の「正・新・和」の精神に則り、公正明朗な企業活動を通じ、経済・社会の発展、地球環境の保全に貢献することを経営理念としています。
丸紅は近年の地球環境および気候変動に対した事業を行うことを重要課題とし、環境保全に取り組んでいます。期初に「環境計画・点検シート」により課題抽出を行い、環境目標を設定しています。また社員に対して環境に関する教育および研修を実施し、環境に対する意識の向上を図っています。丸紅はダイバーシティ・マネジメントを推進し、多様な「個」が活躍する企業を目指しています。2006年以降は女性総合職の採用強化、海外派遣の促進、育成強化を行い、女性が活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

  • 売上6兆8,276億
  • 業績伸び率98.16%
  • 営業利益率--%
  • 業界シェア率--%
  • 平均年収1,452万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

  • 総合評価 3.7 72reviews
  • 平均有給取得日数11.6
  • 平均残業時間19.2時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    3.6
  • ワークライフバランス
    3.2
  • 女性の働きやすさ
    3.3
  • 企業の成長性・将来性
    4.3
  • 給与・待遇面の満足度
    3.7
  • 経営陣の手腕
    3.0
  • 顧客志向度
    3.8
  • 自己成長環境
    4.2
  • 企業の安定性
    3.9
  • 事業の社会貢献実感
    3.5

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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最新のクチコミ

  • 教育・研修制度

    一般事務 (退社済み) | 非正社員 | 契約社員 | 中途入社 | 2010年頃〜2015年頃在籍 | 20代

    教育、研修制度には力を入れているようでした。正社員と一緒に非正社員も参加するようなセミナーや講習会も頻繁に行っており、平等に教育研修制度があったような印象を受けました。ITや法律、マナー、PCスキルなどさまざまな分野の研修内容でした。専門的な詳しい内容というよりは、幅広く大まかな内容を把握するという趣旨だったと思います。

    掲載日:2019年09月23日 回答者の他の評価内容を見る
  • 企業の成長性・将来性 3.0

    一般事務 (退社済み) | 非正社員 | 契約社員 | 中途入社 | 2010年頃〜2015年頃在籍 | 20代

    日本の大手企業ということで信頼性が非常に高く、取引先は非常に安定している印象を受けました。ただ、積極的に新しい取り組みや事業を作っていこうという雰囲気はなく、どちらかというと今ある業務を着実に進めていこうという社内の雰囲気の方が強いような気がしました。成長性という面では、高いという感じではないように思いました。

    掲載日:2019年09月23日 回答者の他の評価内容を見る

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企業概要

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  • 証券コード
    8002
  • 業界
    商社 - 総合商社
  • 決算期
    3月
  • 名称
    丸紅株式会社
  • 代表者
    代表取締役 社長 柿 木 真 澄
  • 従業員数
    4,436人 (グループ全体)
  • URL
    https://www.marubeni.com/jp/
  • 上場取引所
    東証 第一部
適職診断