伊藤忠商事株式会社

3.4 74reviews 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号
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伊藤忠商事は1858年に創業した大手総合商社です。
繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、情報、金融の分野において、国内外で事業を展開しています。現在世界の63ヶ国に約110の事業拠点を保有し幅広く活動しています。「豊かさを担う責任」を企業理念とし、個人と社会を大切にした事業活動を行っています。「伊藤忠健康憲章」を定め、社員一人ひとりが使命を果たせるよう健康の維持および増進を図るために支援しています。
伊藤忠商事は企業成長には環境への配慮が必要であると考え、1990年に地球環境室を設置し地球環境問題に取り組んでいます。電力使用量、廃棄物の排出量、紙および水の使用量について目標値を定め、集計分析を行うことにより環境の保護に寄与しています。また、地域貢献、被災地支援、社員のボランティア支援などを実施し、地域社会のための活動を積極的に行っています。

  • 売上11兆6,004億
  • 業績伸び率113.88%
  • 営業利益率--%
  • 業界シェア率--%
  • 平均年収1,520万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

  • 総合評価 3.4 74reviews
  • 平均有給取得日数13.6
  • 平均残業時間34.2時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    3.4
  • ワークライフバランス
    3.8
  • 女性の働きやすさ
    3.7
  • 企業の成長性・将来性
    3.3
  • 給与・待遇面の満足度
    3.4
  • 経営陣の手腕
    3.0
  • 顧客志向度
    3.0
  • 自己成長環境
    3.3
  • 企業の安定性
    3.5
  • 事業の社会貢献実感
    3.5

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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最新のクチコミ

  • 評価の適正感 2.0

    営業管理 (退社済み) | 一般社員 | 正社員 | 新卒入社 | 2010年頃〜2015年頃在籍 | 30代

    若年層であった為、定性での評価だった。 評価面談は年2度ほどで室長と実施。 評価面談は1.5時間程度。 マネージャーとは3ヶ月に1度面談を行い目標に対しての進捗面談を実施。 室長が評価項目を細かく理解している印象ではなかった。 また、事前に被評価者の情報をインプットしている印象はなく、その場でマネージャーの評価内容を見ながら、その評価に賛同している印象。 1.5時間の時間は、室長がその場で把握しながら、対話していた。 しかし、会社の母体が大きく実績以上の給与が支払われており、逆に申し訳ない感情が芽生えていた。 良くも悪くも、大人数を抱える大手企業といった印象。

    掲載日:2019年05月25日 回答者の他の評価内容を見る
  • 会社の社風・雰囲気

    一般事務 (退社済み) | 一般社員 | 正社員 | 新卒入社 | 2015年頃〜2020年頃在籍 | 20代

    三方よしが末端まで浸透しており、新入社員研修以前、内定者の時から同期とはとても仲が良く、先輩社員と食事を重ねていたため、社風は浸透していた。古き良き日本の会社である。総合職は個性的で、1対1での商談では強いと思う。110運動が浸透しており、会食や社内飲み会も18時ごろにスタートする。飲酒量は多い傾向にあるが、飲めなくても女性はハラスメントはない。

    掲載日:2019年04月26日 回答者の他の評価内容を見る

ニュースフィード

企業概要

  • 証券コード
    8001
  • 業界
    商社 - 総合商社
  • 決算期
    3月
  • 名称
    伊藤忠商事株式会社
  • 代表者
    代表取締役社長COO 鈴 木 善 久
  • 従業員数
    --
  • URL
    https://www.itochu.co.jp/ja/ir/
  • 上場取引所
    東証 第一部
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