ヤマハ発動機株式会社

ヤマハ発動機は、感動創造企業として、二輪車の開発を起点とするパワートレイン技術、走行・航走を支える車体・艇体技術をコア・テクノロジーとし、さらに制御技術やコンポーネント技術を発展させながら、事業の多軸化とグローバル化に取り組んでいます。
現在では、売上比率約60％を占める二輪車事業のほか、船外機や水上オートバイなどを扱うマリン事業、四輪バギーなどを扱う特機事業、産業用ロボットや車いすを扱う産業機械・ロボット事業に加え、電動アシスト自転車や産業用無人ヘリコプターなどの開発製造もおこなっています。
社会課題への取り組みとして、30以上の国・地域にグループ会社を持つ企業として、特にインドなどの新興国地域で生産活動を年々活発化させ、現地の雇用拡大に大きく貢献しています。また、漁業においては船外機を導入しながら日本式の漁や漁獲物の管理・加工を紹介し、漁業の近代化を支援したり、安全な水の確保が難しい地域では、表流水を浄化して飲料水にするヤマハクリーンウォーターシステムを提供するなどの活動を続けています。

• 売上1兆6,647億円
• 業績伸び率^※100.18%
• 営業利益率6.9%
• 業界シェア率^※2.36%
• 平均年収745万円

従業員の評価

• 総合評価 3.4 63reviews
• 平均有給取得日数10.9日
• 平均残業時間23.6時間

カテゴリ別評価

• 人事評価の適正感
  3.2
• ワークライフバランス
  3.0
• 女性の働きやすさ
  3.8
• 企業の成長性・将来性
  3.8
• 給与・待遇面の満足度
  3.2
• 経営陣の手腕
  3.3
• 顧客志向度
  3.4
• 自己成長環境
  3.4
• 企業の安定性
  3.3
• 事業の社会貢献実感
  3.4

企業の雰囲気・風土

• 社風

  保守的 革新的

• 仕事の進め方

  決められた進め方 裁量の大きい

• 職場の雰囲気

  落ち着いている 活気がある

• 風土

  トップダウン ボトムアップ

• 意思決定のスピード

  品質・信頼性重視 スピード重視

• 評価ウエイト

  個人評価 チーム評価

• 給与体系

  年功序列 成果主義

• 異動頻度

  多い 少ない

友達に勧めたい

最新のクチコミ

• 評価の適正感 3.0

  品質管理・保証 （現職 / 回答時） | マネージャークラス | 正社員 | 中途入社 | 1995年頃〜在籍

  エスカレーター式の旧体系ではあるが、能力の一定化を図ることができるのは効果的かと思われる。早期退職精度もあるため、ポストに依存しない働き方も可能。

  掲載日：2019年01月22日 回答者の他の評価内容を見る

• 女性の働きやすさ 5.0

  海外営業 （現職 / 回答時） | マネージャークラス | 正社員 | 新卒入社 | 1990年頃〜在籍

  基幹職への積極登用、社内制度の充実、働きやすい環境作りの意識醸成が常にある。上司の理解が高い。女性フォーラムの充実

  掲載日：2019年01月22日 回答者の他の評価内容を見る

ニュースフィード

• 2019-04-26 01:40:12

  男女でバイクに乗ってサウナでととのう、描き下ろし漫画3本公開！