ヤマハ発動機株式会社

3.4 63reviews 静岡県磐田市新貝2500番地
クチコミを書く

ヤマハ発動機は、感動創造企業として、二輪車の開発を起点とするパワートレイン技術、走行・航走を支える車体・艇体技術をコア・テクノロジーとし、さらに制御技術やコンポーネント技術を発展させながら、事業の多軸化とグローバル化に取り組んでいます。
現在では、売上比率約60%を占める二輪車事業のほか、船外機や水上オートバイなどを扱うマリン事業、四輪バギーなどを扱う特機事業、産業用ロボットや車いすを扱う産業機械・ロボット事業に加え、電動アシスト自転車や産業用無人ヘリコプターなどの開発製造もおこなっています。
社会課題への取り組みとして、30以上の国・地域にグループ会社を持つ企業として、特にインドなどの新興国地域で生産活動を年々活発化させ、現地の雇用拡大に大きく貢献しています。また、漁業においては船外機を導入しながら日本式の漁や漁獲物の管理・加工を紹介し、漁業の近代化を支援したり、安全な水の確保が難しい地域では、表流水を浄化して飲料水にするヤマハクリーンウォーターシステムを提供するなどの活動を続けています。

  • 売上1兆6,647億
  • 業績伸び率100.18%
  • 営業利益率6.9%
  • 業界シェア率2.36%
  • 平均年収745万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

  • 総合評価 3.4 63reviews
  • 平均有給取得日数10.9
  • 平均残業時間23.6時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    3.2
  • ワークライフバランス
    3.0
  • 女性の働きやすさ
    3.8
  • 企業の成長性・将来性
    3.8
  • 給与・待遇面の満足度
    3.2
  • 経営陣の手腕
    3.3
  • 顧客志向度
    3.4
  • 自己成長環境
    3.4
  • 企業の安定性
    3.3
  • 事業の社会貢献実感
    3.4

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

友達に勧めたい

お勧めしない
あまり
お勧めしない
普通
お勧めしたい
すごく
お勧めしたい
すごくお勧めしたい
お勧めしたい
普通
あまりお勧めしない
お勧めしない

最新のクチコミ

  • 評価の適正感 3.0

    品質管理・保証 (現職 / 回答時) | マネージャークラス | 正社員 | 中途入社 | 1995年頃〜在籍

    エスカレーター式の旧体系ではあるが、能力の一定化を図ることができるのは効果的かと思われる。早期退職精度もあるため、ポストに依存しない働き方も可能。

    掲載日:2019年01月22日 回答者の他の評価内容を見る
  • 女性の働きやすさ 5.0

    海外営業 (現職 / 回答時) | マネージャークラス | 正社員 | 新卒入社 | 1990年頃〜在籍

    基幹職への積極登用、社内制度の充実、働きやすい環境作りの意識醸成が常にある。上司の理解が高い。女性フォーラムの充実

    掲載日:2019年01月22日 回答者の他の評価内容を見る

ニュースフィード

企業概要

企業情報を修正する
  • 証券コード
    7272
  • 業界
    製造業(メーカー) - 自動車・輸送機械
  • 決算期
    12月
  • 名称
    ヤマハ発動機株式会社
  • 代表者
    代表取締役社長 日 髙 祥 博
  • 従業員数
    53,382人 (グループ全体)
  • URL
    https://global.yamaha-motor.com/jp/ir/
  • 上場取引所
    東証 第一部
適職診断