本田技研工業株式会社

3.3 229reviews 東京都港区南青山二丁目1番1号
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本田技研工業は、1948年の創業以来、自立・平等・信頼を柱とした「人間尊重」と、買う喜び・売る喜び・創る喜びの「三つの喜び」を基本理念として、事業を展開しています。
ロングセラーモデル「スーパーカブ」をはじめとした幅広いラインアップを揃える二輪車事業、生産台数が2016年に世界生産累計が1億台を達成した四輪車事業、汎用エンジンをはじめ、耕うん機、発電機、除雪機、芝刈機、ポンプや船外機など多様な製品を揃えるパワープロダクツ事業、2015年末に販売開始したHondaJetをはじめ、軽量・コンパクト・高効率・高推力を誇る航空機ターボファンエンジンHF120などを扱う航空機及び航空機エンジン事業を行っています。
社会貢献活動を積極的に行っており、車いすマラソンへの支援、地球環境保護活動、復興支援、海外での災害支援活動など、様々な形で夢のある明日の社会づくりを目指して活動を続けています。

  • 売上15兆8,886億
  • 業績伸び率109.73%
  • 営業利益率4.6%
  • 業界シェア率--%
  • 平均年収819万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

  • 総合評価 3.3 229reviews
  • 平均有給取得日数16.0
  • 平均残業時間29.9時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    3.0
  • ワークライフバランス
    3.2
  • 女性の働きやすさ
    3.1
  • 企業の成長性・将来性
    3.2
  • 給与・待遇面の満足度
    3.6
  • 経営陣の手腕
    3.1
  • 顧客志向度
    3.5
  • 自己成長環境
    3.1
  • 企業の安定性
    3.2
  • 事業の社会貢献実感
    3.6

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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最新のクチコミ

  • 退職検討理由

    経理・財務・会計 (現職 / 回答時) | その他 | 正社員 | 新卒入社 | 2010年頃〜在籍 | 20代

    新卒セミナーや説明会の時言っていたこととだいぶ乖離があり、自分のために働くことが出来ないと感じた。本部施策では効率化を謳っているが、担当ベースの業務で考えると標準化や効率化されてない仕事を次々上乗せさせられ、非効率な仕事を回すので手一杯で嫌気がさし、上はそのことに気づいていない。教育やOJT、マニュアルが全然整備されておらず、なんでこの仕事、作業をしているのかもよくわからないまま業務に忙殺されるので、本人の成長にも繋がらない、このような本部施策と逆行する状況がこの先も続くと思った結果、退職検討に至る。

    掲載日:2019年07月10日 回答者の他の評価内容を見る
  • 入社の決めて

    経理・財務・会計 (現職 / 回答時) | その他 | 正社員 | 新卒入社 | 2010年頃〜在籍 | 20代

    本田宗一郎の「会社のためじゃなく、自分のために働け」という言葉に惹かれたのが一番の決め手だったと思う。しかし、実態としては自分のために働きたくても、会社のための業務に忙殺され、教育やOJT、マニュアルがない中で、業務の意味がよくわからないまま仕事をさせられている自分を省みると後悔している自分に気づく。

    掲載日:2019年07月10日 回答者の他の評価内容を見る

企業概要

  • 証券コード
    7267
  • 業界
    製造業(メーカー) - 自動車・輸送機械
  • 決算期
    3月
  • 名称
    本田技研工業株式会社
  • 代表者
    取締役社長 八 郷 隆 弘
  • 従業員数
    21,543人 (グループ全体)
  • URL
    https://www.honda.co.jp/investors/
  • 上場取引所
    東証 第一部
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