いすゞ自動車株式会社

2.9 74reviews 東京都品川区南大井6丁目26番1号
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いすゞ自動車は、1916年の創業で、国内現存の自動車メーカーでは、最古の歴史を誇ります。「運ぶ」を支え、信頼されるパートナーとして、豊かな暮らし創りに貢献することを企業理念に掲げ、商用車メーカーとして、小型はピックアップトラックから、大型は16リッターの大排気量エンジンを搭載したトラクタまで、世界120以上の国や地域に幅広く製品を届けています。
ディーゼル技術に関しては、世界最高水準で革新を続け、環境性能と経済性能の両立を目指して、エンジンの小排気量・高過給化を選択し、排気量当たりのパワー・トルクを可能な限り高めるとともに軽量・コンパクト化を追求することで、燃費・重量などエンジンに求められる性能を根本から引き上げることに成功しました。

  • 売上2兆799億
  • 業績伸び率103.81%
  • 営業利益率6.8%
  • 業界シェア率--%
  • 平均年収776万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

  • 総合評価 2.9 74reviews
  • 平均有給取得日数12.7
  • 平均残業時間28.4時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    3.1
  • ワークライフバランス
    3.1
  • 女性の働きやすさ
    3.1
  • 企業の成長性・将来性
    2.8
  • 給与・待遇面の満足度
    2.0
  • 経営陣の手腕
    2.3
  • 顧客志向度
    3.5
  • 自己成長環境
    2.9
  • 企業の安定性
    3.1
  • 事業の社会貢献実感
    3.3

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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最新のクチコミ

  • 会社の社風・雰囲気

    プログラマ・SE(すべて) (退社済み) | 一般社員 | 正社員 | 新卒入社 | 2010年頃〜2020年頃在籍 | 20代

    伝統的な日本の企業です。年功序列が基本です。私の在籍当時は、派手より地味が好まれていました。男女差も前は当たり前でしたが、時代の流れに合わせて、女性の活躍を推進し始めていました。中途入社や異動が少なく、人の入れ替わりがあまりなかったので、新しい風がなかなか吹きにくいです。部署によってカラーもまちまちです。年功序列のため、実力主義ではないので、若手の士気はなかなかあがらないのが残念な点です。

    掲載日:2019年09月18日 回答者の他の評価内容を見る
  • 評価の適正感 4.0

    営業事務 (退社済み) | 非正社員 | 契約社員 | 中途入社 | 2010年頃〜2015年頃在籍 | 30代

    上司にはかなり恵まれ、入社してからすぐにみんなと打ち解けることができました。みなさん仕事ができる人ばかりでしたが人柄がよくみんなで食事に行ったりしていました。所属の営業所は良かったのですが、本社の人間はあまり話しやすい人はおらず、いるだけで仕事がやりにくい時がしばしばありました。しかしトータル的には良い人事だと思います。

    掲載日:2019年09月18日 回答者の他の評価内容を見る

企業概要

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  • 証券コード
    7202
  • 業界
    製造業(メーカー) - 自動車・輸送機械
  • 決算期
    3月
  • 名称
    いすゞ自動車株式会社
  • 代表者
    取締役社長 片山 正則
  • 従業員数
    8,289人 (グループ全体)
  • URL
    https://www.isuzu.co.jp/investor/index.html
  • 上場取引所
    東証 第一部
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