日産自動車株式会社

3.3 271reviews 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地
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日産自動車は、1933年に設立され、現在は日本を含む20の国や地域に生産拠点を持ち、160以上の国や地域で商品とサービスを提供しています。
自動車事業においては、革新的なクルマやサービスを提供するNISSANブランドとアメリカ・カナダ・ロシア・中東・韓国などで展開する高級車ブランドINFINITIの二つを展開しています。
世界各国で事業展開する企業として、従業員の多様性を生かす取り組みを積極的に行っています。女性従業員の育成支援としてキャリア開発会議を行う、文化的背景への理解を深めるためのカルチャーダイバーシティ研修、ワークライフバランスの推進など、誰もが働きやすい職場にするために、様々な制度や研修の場を設けています。

  • 売上11兆5,742億
  • 業績伸び率101.97%
  • 営業利益率2.7%
  • 業界シェア率--%
  • 平均年収815万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

  • 総合評価 3.3 271reviews
  • 平均有給取得日数14.9
  • 平均残業時間28.0時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    3.5
  • ワークライフバランス
    3.0
  • 女性の働きやすさ
    3.1
  • 企業の成長性・将来性
    3.5
  • 給与・待遇面の満足度
    3.3
  • 経営陣の手腕
    3.1
  • 顧客志向度
    3.2
  • 自己成長環境
    3.3
  • 企業の安定性
    3.4
  • 事業の社会貢献実感
    3.3

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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最新のクチコミ

  • 給与・待遇面の満足度 3.0

    接客・販売員 (退社済み) | 一般社員 | 正社員 | 新卒入社 | 2010年頃〜2015年頃在籍 | 20代

    新卒で入社し、一年目は年収250万ほど。インセンティブ制度があるため、成績によってはいつもの月の2倍もらえる月もあった。ただ、基本給は固定されているため、営業目標を達成できなかったからといって減給されることはなかった。社宅や住宅手当はなかったが(実家通いだったため)、通勤手当はあった。賞与も年に2回。

    掲載日:2019年04月29日 回答者の他の評価内容を見る
  • 女性の働きやすさ 3.0

    接客・販売員 (退社済み) | 一般社員 | 正社員 | 新卒入社 | 2010年頃〜2015年頃在籍 | 20代

    女性の社員の数は男性社員に比べて圧倒的に少なかったが、女性社員から観た視点が会社の成長に重要だと考える雰囲気があったため女性社員は重宝されていた。女性社員で長く働かれていた方は子供もおり、結婚や離婚の経験を経ている人が多かった。なので、働きながらも産休や育休を活用して家庭を大切にすることもできるようだった。

    掲載日:2019年04月29日 回答者の他の評価内容を見る

ニュースフィード

企業概要

  • 証券コード
    7201
  • 業界
    製造業(メーカー) - 自動車・輸送機械
  • 決算期
    3月
  • 名称
    日産自動車株式会社
  • 代表者
    取締役社長 西 川 廣 人
  • 従業員数
    22,272人 (グループ全体)
  • URL
    https://www.nissan-global.com/JP/IR/
  • 上場取引所
    東証 第一部
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