三井ホーム株式会社

3.5 40reviews 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号
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三井ホームは木造住宅を中心とした住宅メーカーで、一般的な住宅から医院、商業施設や福祉・介護施設など幅広く建築、リフォームを行っています。人や環境にやさしいハウスづくりに取り組んでおり、再生可能な資源として木材を利用。大気中のCO2を吸収してくれる樹木を使うことによって、地球温暖化抑制にも貢献しています。木材を利用する企業として、地球環境問題に取り組むための環境活動にも熱心です。
また、住宅メーカーとしては非常にデザイン性の高い建築物も特徴となっています。美しい外観だけではなく、日本の風土に合わせ「プレミアム・モノコック構法」という耐震性に優れた枠組壁工法を取り入れ、住む人の安全にも考慮しているのです。品質の高い建物だからこそ、長持ちしコストパフォーマンスが高い家づくりにつながっています。
三井ホームは充実した制度や選べる働き方によって、社員のライフスタイルを尊重するための福利厚生も充実しており、安心して働ける環境づくりにも力をいれている会社です。

  • 売上2,601億900万
  • 業績伸び率99.53%
  • 営業利益率2.2%
  • 業界シェア率1.70%
  • 平均年収646万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

  • 総合評価 3.5 40reviews
  • 平均有給取得日数12.1
  • 平均残業時間24.2時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    3.6
  • ワークライフバランス
    3.3
  • 女性の働きやすさ
    3.2
  • 企業の成長性・将来性
    3.5
  • 給与・待遇面の満足度
    3.3
  • 経営陣の手腕
    3.5
  • 顧客志向度
    3.9
  • 自己成長環境
    3.5
  • 企業の安定性
    3.8
  • 事業の社会貢献実感
    3.8

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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最新のクチコミ

  • 教育・研修制度

    一般事務 (退社済み) | 一般社員 | 正社員 | 新卒入社 | 2005年頃〜2010年頃在籍 | 30代

    入社前から研修があり、その後も様々なタイミングで研修を受けました。 事務職社員は、決まった研修は少ないですが、システム変更などの研修などもしっかりと集合してくれるので、安心して取り組める環境作りがあったと感じています。 総合職は、営業担当に関しては、新入社員の頃から年次ごとにも、もともと決まった研修があったり、成績によっては、半期ごとに研修を受ける体制がありました。

    掲載日:2019年10月03日 回答者の他の評価内容を見る
  • 退職検討理由

    一般事務 (退社済み) | 一般社員 | 正社員 | 新卒入社 | 2005年頃〜2010年頃在籍 | 30代

    わたしの場合は、事務職として仕事をしていて、営業担当が直接お客様とやり取りをし、感謝されている姿を間近でみていて、やりがいがあるのだろうといつも感じており、自分自身もエンドユーザーと接することのできる職に就きたいという、思いが強くなったため、以前より興味のあった業界への転職を検討し、退社することにしました。

    掲載日:2019年09月30日 回答者の他の評価内容を見る

企業概要

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  • 証券コード
    1868
  • 業界
    不動産・建設 - 建築
  • 決算期
    3月
  • 名称
    三井ホーム株式会社
  • 代表者
    代表取締役社長 市川 俊英
  • 従業員数
    --
  • URL
    http://www.mitsuihome.co.jp
  • 上場取引所
    東証 第一部
適職診断