三菱電機株式会社

3.5 503reviews 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号
クチコミを書く

三菱電機は、1921年に三菱造船電機製作所を母体に設立され、技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献することを企業理念とし、重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を行っています。
研究開発においては、現在の事業の強化とともに、総合電機メーカーならではの強みを生かして更なる価値創出や未来技術に取り組んでいます。さらに全ての製品の土台となる共通基盤技術の研究開発、大学など社外研究機関とのオープンイノベーションを積極的に活用し、開発の効率化を進めています。施設としては、国内の先端技術総合研究所、情報技術総合研究所、デザイン研究所と海外にも研究拠点を設けています。
東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会のオフィシャルパートナーとして、大会関連施設や周辺インフラのバリアフリー化を支えています。

  • 売上4兆5,199億
  • 業績伸び率104.54%
  • 営業利益率6.4%
  • 業界シェア率13.61%
  • 平均年収816万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

  • 総合評価 3.5 503reviews
  • 平均有給取得日数12.3
  • 平均残業時間29.5時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    3.2
  • ワークライフバランス
    3.1
  • 女性の働きやすさ
    3.4
  • 企業の成長性・将来性
    3.7
  • 給与・待遇面の満足度
    3.2
  • 経営陣の手腕
    3.3
  • 顧客志向度
    3.4
  • 自己成長環境
    3.1
  • 企業の安定性
    4.2
  • 事業の社会貢献実感
    3.9

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

友達に勧めたい

お勧めしない
あまり
お勧めしない
普通
お勧めしたい
すごく
お勧めしたい
すごくお勧めしたい
お勧めしたい
普通
あまりお勧めしない
お勧めしない

最新のクチコミ

  • 評価の適正感 4.0

    法人営業 (退社済み) | マネージャークラス | 正社員 | 新卒入社 | 2005年頃〜2015年頃在籍 | 30代

    営業に関しては成果主義なところはあるが、内勤は年功序列な感じではある。大企業かつ人数も多いため大きなヘマをして注目を浴びなければある程度のところまでは出世できる。ただ、優秀な社員も多いためある程度横並びの後出世していくためには実力が問われる。歴史も長く年齢も高めなので社内政治は必要不可欠かと思われる。

    掲載日:2019年11月23日 回答者の他の評価内容を見る
  • ワークライフバランス 4.0

    一般事務 (退社済み) | 非正社員 | 契約社員 | 中途入社 | 2010年頃〜2015年頃在籍 | 30代

    有休休暇はその部署や職場によって違ってますが、私自身の職場はフレックス勤務の日、在宅勤務の日、有休休暇の日を決めやすいと思う。業務内容に応じた勤務体系ができている。有休の権利はしっかり与えられている。また、働き方改革を実行しており、時短勤務などの制度を使うこうが可能になっている。課題もあるが、気軽に実行できる環境である。

    掲載日:2019年09月19日 回答者の他の評価内容を見る

企業概要

企業情報を修正する
  • 証券コード
    6503
  • 業界
    製造業(メーカー) - 電子部品・半導体
  • 決算期
    3月
  • 名称
    三菱電機株式会社
  • 代表者
    執行役社長 杉山 武史
  • 従業員数
    34,561人 (グループ全体)
  • URL
    http://www.MitsubishiElectric.co.jp/
  • 上場取引所
    東証 第一部
適職診断