株式会社日立製作所

3.5 381reviews 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
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日立製作所は、1910年に日立鉱山付属の修理工場として発足し、5馬力電動機の開発から始まり、その後多種多様な分野へと事業領域を拡大させてきました。現在では、ポンプ技術などを活用して最適な水インフラの実現、火力や水力から、太陽光や風力などの再生可能エネルギーまで、様々なエネルギー源を活用して確かな電力供給を支えることなど、安定した生活を支える事業を手掛けています。また、製造の分野では、設計・開発から製造プロセス、物流に至るまでを改革し、高品質な製品が迅速に世の中に届くようIoTやビッグデータ、AIを駆使したモノづくり現場の実現を目指しています。
1人1人のQOLを向上させる事業から都市開発や世界トップレベルの車両・鉄道システムの提供まで、日立製作所はあらゆる分野で最先端の研究開発を行いながら、グローバルな社会イノベーション事業を加速させています。

  • 売上9兆4,806億
  • 業績伸び率102.25%
  • 営業利益率--%
  • 業界シェア率--%
  • 平均年収894万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

  • 総合評価 3.5 381reviews
  • 平均有給取得日数14.9
  • 平均残業時間35.2時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    3.3
  • ワークライフバランス
    3.3
  • 女性の働きやすさ
    3.7
  • 企業の成長性・将来性
    3.6
  • 給与・待遇面の満足度
    3.3
  • 経営陣の手腕
    3.3
  • 顧客志向度
    3.5
  • 自己成長環境
    3.5
  • 企業の安定性
    3.9
  • 事業の社会貢献実感
    3.8

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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最新のクチコミ

  • 入社の決めて

    法人営業(現職) - 新卒

    事業は多岐にわたっており、社会貢献もでき、様々な業種担当があるので、何か自分のやりたいことを見つけて取り組める可能性があると思いましたね。面接官も非常に話を聞いてくれることが多く、良い雰囲気だなと感じさせましたね。また、安定した大企業でもあるので、福利厚生も充実しており、組合もしっかりしているところも魅力であった

    掲載日:2019年05月18日

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  • 経営陣の手腕 4.0

    法人営業(現職) - 新卒

    社長によって目指すことが変わるので、一概には言えませんが、大きな会社なので全体を把握して、リソースをどこに配置するのかをよく考えていると思いますね。とにかく会社が大きいだけではなく、仕事の範囲も広範囲にわたるのでそれを把握するのは大変だと思いますね。中西社長はいろいろ言われてはいますが、社員のモチベーションを上げることはうまい方だと思いますね。

    掲載日:2019年05月18日

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企業概要

  • 証券コード
    6501
  • 業界
    家電
  • 決算期
    3月
  • 名称
    株式会社日立製作所
  • 代表者
    執行役社長兼CEO 東原 敏昭
  • 従業員数
    34,925人 (グループ全体)
  • URL
  • 上場取引所
    東証 第一部
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