株式会社ハマキョウレックス

2.7 1reviews 静岡県浜松市南区寺脇町1701番地の1
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ハマキョウレックスは、設立当初から「心」を経営理念としています。経営方針は、効率的な事業活動の展開と継続的で質の高い成長を図り、お客様第一、品質第一を基本に、企業としての社会的責任を果たすことです。また、短期的な収益にとらわれず、長期的な視点に立った経営を行います。
会社の強みは、お客様の物流全般を包括的に請け負い(物流業務のアウトソーシング)、物流費圧縮や業務効率化を実現する3PL(3rd Party Logistics)企業として、お客様視点に立った物流改善で、お客様満足度の高いサービスを提供できることです。
具体的な事例としては、生産から検品・加工、納品までの流れがスムーズになり、物流コストの削減に成功したアパレル物流や、お客様一人ひとりに合わせた物流システム構築により、想像以上のコストダウンを実現したEC物流があります。

  • 売上1,224億7,100万
  • 業績伸び率112.03%
  • 営業利益率8.3%
  • 業界シェア率--%
  • 平均年収461万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

この企業はクチコミ数が基準に満たないため、企業ランキングの表示対象外になります。
  • 総合評価 2.7 1reviews
  • 平均有給取得日数8.0
  • 平均残業時間30.0時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    2.0
  • ワークライフバランス
    --
  • 女性の働きやすさ
    --
  • 企業の成長性・将来性
    --
  • 給与・待遇面の満足度
    --
  • 経営陣の手腕
    --
  • 顧客志向度
    3.0
  • 自己成長環境
    2.5
  • 企業の安定性
    2.5
  • 事業の社会貢献実感
    3.5

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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最新のクチコミ

  • 評価の適正感 2.0

    その他 (退社済み) | 非正社員 | 契約社員 | 新卒入社 | 2010年頃〜2015年頃在籍 | 30代

    人事評価は定量評価ち定量評価がありまして定量評価には半年に一度の改定でとくに不公平感はないように思います。まあ一年くらいしかいなかったのでそんなにわかりませんが。周りの人はとくに不公平な人事評価は受けていないように感じられました、私自身もとくに不公平な人事評価は受けていないように感じたりしていたような

    掲載日:2019年08月23日 回答者の他の評価内容を見る

企業概要

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  • 証券コード
    9037
  • 業界
    物流・倉庫・交通 - その他
  • 決算期
    3月
  • 名称
    株式会社ハマキョウレックス
  • 代表者
    代表取締役社長 大須賀 秀徳
  • 従業員数
    --
  • URL
    http://www.hamakyorex.co.jp
  • 上場取引所
    東証 第一部
適職診断