株式会社みずほフィナンシャルグループ

3.0 1reviews 東京都千代田区大手町一丁目5番5号
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みずほフィナンシャルグループは2003年に設立。銀行持株会社として、銀行や証券専門会社、銀行持株会社など子会社とできる会社を経営管理し、さらに付帯する業務を事業目的としています。みずほフィナンシャルグループでは、グループ全体の経営効率を向上させ、事業や機能の特色や強みを結合させて管理しています。
みずほフィナンシャルグループでは日本を代表する総合金融グループとして、最高水準の金融サービスをグローバルに提供することを基本理念としています。豊富な経験や専門的な知見により高い信頼を得るみずほフィナンシャルグループでは、変化する経済や社会のなか求められる顧客ニーズに、革新的で最適な金融サービスを提供しています。

  • 売上3兆9,867億
  • 業績伸び率110.24%
  • 営業利益率--%
  • 業界シェア率14.79%
  • 平均年収967万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

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  • 総合評価 3.0 1reviews
  • 平均有給取得日数12.5
  • 平均残業時間40.0時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    --
  • ワークライフバランス
    4.0
  • 女性の働きやすさ
    --
  • 企業の成長性・将来性
    --
  • 給与・待遇面の満足度
    --
  • 経営陣の手腕
    --
  • 顧客志向度
    4.0
  • 自己成長環境
    3.0
  • 企業の安定性
    2.0
  • 事業の社会貢献実感
    2.0

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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  • ワークライフバランス 4.0

    運用業務 (現職 / 回答時) | 一般社員 | 正社員 | 新卒入社 | 2010年頃〜在籍 | 30代

    【業務時間削減に向けた取り組み】 働き方改革で、役職が大幅に変わり、業務に対する意識が変わったしかし、現場はよくわかっていないのが現状上からの指示が浸透しておらず、さらに業務が増えたことで悪循環になっている。 働いた分だけキッチリもらえる休み自体は少ないものの、法定休日から休日数を引いた休日の出勤は、手当が出る

    掲載日:2020年02月14日 回答者の他の評価内容を見る

企業概要

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  • 証券コード
    8411
  • 業界
    金融・保険 - 銀行
  • 決算期
    3月
  • 名称
    株式会社みずほフィナンシャルグループ
  • 代表者
    執行役社長 坂井 辰史
  • 従業員数
    59,132人 (グループ全体)
  • URL
    https://www.mizuho-fg.co.jp/
  • 上場取引所
    東証 第一部
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