株式会社淺沼組

浅沼組は創業125年をこえる、大阪に本社を置く建設会社です。
創業理念に「和の精神」「誠意・熱意・創意」を掲げ、新築はもちろん、運用、リニューアル、建て替えまでをトータルでサポートする「ライフサイクルサポート」に積極的に取り組んでいます。
施工事例は多岐にわたり、庁舎や文化・教育・研究施設や、医療・福祉施設、道路・鉄道、商業・レジャー施設、さらに水道インフラなど実績を重ねています。
また社会貢献活動にも力を入れており、施工時の環境への影響に対する積極的な課題解決への取り組みや、ボランティア活動を軸とした地域貢献、防災・災害支援、文化・芸術・スポーツ活動など幅広い分野に支援を行っています。
協力会社の意見も積極的に取り入れるため、オンライン上に目安箱の設置や表彰制度を設けるなどしています。

• 売上1,357億1,300万円
• 業績伸び率^※108.09%
• 営業利益率4.2%
• 業界シェア率^※--%
• 平均年収864万円

従業員の評価

• 総合評価 3.3 12reviews
• 平均有給取得日数4.5日
• 平均残業時間15.0時間

カテゴリ別評価

• 人事評価の適正感
  4.0
• ワークライフバランス
  3.0
• 女性の働きやすさ
  3.0
• 企業の成長性・将来性
  3.0
• 給与・待遇面の満足度
  3.0
• 経営陣の手腕
  3.0
• 顧客志向度
  4.0
• 自己成長環境
  3.0
• 企業の安定性
  3.0
• 事業の社会貢献実感
  4.0

企業の雰囲気・風土

• 社風

  保守的 革新的

• 仕事の進め方

  決められた進め方 裁量の大きい

• 職場の雰囲気

  落ち着いている 活気がある

• 風土

  トップダウン ボトムアップ

• 意思決定のスピード

  品質・信頼性重視 スピード重視

• 評価ウエイト

  個人評価 チーム評価

• 給与体系

  年功序列 成果主義

• 異動頻度

  多い 少ない

友達に勧めたい

最新のクチコミ

• ワークライフバランス 3.0

  積算・資材 （現職 / 回答時） | マネージャークラス | 正社員 | 新卒入社 | 1990年頃〜在籍 | 50代

  勤怠管理ソフトの導入やパソコン稼働時間管理より働いている時間が明確になっている。働きすぎにも注意されるようになってきている。

  掲載日：2019年01月22日 回答者の他の評価内容を見る

• 企業の成長性・将来性 3.0

  土木・建設設計 （現職 / 回答時） | マネージャークラス | 正社員 | 新卒入社 | 1985年頃〜在籍 | 50代

  派手さはないが、実直に仕事をこなすことで顧客の信頼を得てきたこと。これからも愚直に仕事に向きあい、選ばれる企業として生き残っていく

  掲載日：2019年01月22日 回答者の他の評価内容を見る