大同特殊鋼株式会社

3.3 69reviews 愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番10号
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大同特殊鋼は、素材の可能性を追求し、人と社会の未来を支え続けることを経営理念に、特殊鋼をベースとしたものづくりを行い、現在は、特殊鋼鋼材、機能材料・磁性材料、自動車部品・産業機械部品、エンジニアリング、流通・サービスの5分野に事業を展開しています。
従来比約3倍の長寿命と高硬度と高密着性を持つチタン系硬質皮膜やプラスチック金型用鋼に最適な鋼NAK80など、様々な製品があります。熱に対する強さ、硬さ、強靭さ、さびにくさ、摩擦・摩耗への強さ、加工しやすさなど、必要とされる鋼を作るため、鉄に添加する炭素以外の元素の種類や量を技術開発研究所を中心に研究することで、必要とされる製品を生み出し続けています。
また日本国内で1年間に約5千万トンも発生する鉄スクラップを特殊鋼に製品化することで環境負荷の低減に貢献しています。

  • 売上4,904億2,100万
  • 業績伸び率107.53%
  • 営業利益率5.1%
  • 業界シェア率--%
  • 平均年収744万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

  • 総合評価 3.3 69reviews
  • 平均有給取得日数8.8
  • 平均残業時間20.4時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    2.7
  • ワークライフバランス
    3.1
  • 女性の働きやすさ
    3.4
  • 企業の成長性・将来性
    3.3
  • 給与・待遇面の満足度
    3.7
  • 経営陣の手腕
    3.0
  • 顧客志向度
    3.4
  • 自己成長環境
    3.0
  • 企業の安定性
    3.7
  • 事業の社会貢献実感
    3.5

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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  • 経営陣の手腕 3.0

    経理・財務・会計 (現職 / 回答時) | 一般社員 | 正社員 | 新卒入社 | 2000年頃〜在籍

    経営陣と社長との距離は近いと思います。グループ会社等も含めた会議を毎週行っております。社長にその際にお話することも可能かと思います。

    掲載日:2019年01月22日 回答者の他の評価内容を見る
  • 退職検討理由

    経営幹部・エグゼクティブ (現職 / 回答時) | 役員クラス | 正社員 | 新卒入社 | 1980年頃〜在籍

    退職しようと思ったことはない。つらいこともあったが、辞めようとは考えたことはない。この質問項目はおかしい。

    掲載日:2019年01月22日 回答者の他の評価内容を見る

企業概要

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  • 証券コード
    5471
  • 業界
    製造業(メーカー) - 鉄鋼・金属
  • 決算期
    3月
  • 名称
    大同特殊鋼株式会社
  • 代表者
    代表取締役社長 石 黒 武
  • 従業員数
    --
  • URL
    https://www.daido.co.jp/
  • 上場取引所
    東証 第一部
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