SCSK株式会社

3.3 50reviews 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
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SCSKは、1969年に設立され、2018年3月期の売上高は336,654百万円(連結)、豊洲本社と全国に拠点を持つ他、アメリカや中国など海外にも拠点を持ち、ITマネジメント事業、プラットフォームソリューション事業、モビリティシステム事業、ビジネスソリューション事業を手がけるソリューション事業と、商社・グローバルシステム事業、金融システム事業、流通・メディアシステム事業、製造・通信システム事業を手がける業種別事業を展開する企業です。
「夢ある未来を、共に創る」を経営理念に掲げ、半世紀に渡って積み上げてきた経験と多くの知見を活かし、各事業の連携による総合力によって、顧客の視点に立った最適なサービスの提供に努めており、ITサービスのプロフェッショナル集団として、社会課題の解決に貢献するとともに、企業価値の向上や持続的な成長を目指して取り組みを続けています。

  • 売上3,870億300万
  • 業績伸び率106.53%
  • 営業利益率10.9%
  • 業界シェア率--%
  • 平均年収735万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

  • 総合評価 3.3 50reviews
  • 平均有給取得日数14.9
  • 平均残業時間23.2時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    3.0
  • ワークライフバランス
    3.4
  • 女性の働きやすさ
    3.8
  • 企業の成長性・将来性
    3.0
  • 給与・待遇面の満足度
    2.8
  • 経営陣の手腕
    3.0
  • 顧客志向度
    3.8
  • 自己成長環境
    3.1
  • 企業の安定性
    4.3
  • 事業の社会貢献実感
    3.0

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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最新のクチコミ

  • 女性の働きやすさ 4.0

    CS・オペレーター (現職 / 回答時) | 非正社員 | 契約社員 | 中途入社 | 2010年頃〜在籍 | 50代

    女性の多い部門、職場なので家庭の事情や子育て関連での休日に理解があるため とても働きやすいと言えると思います。 とても良い人や生活環境が似ている人が多く 自分に関しては大丈夫ですが、やはり女性が多いとそれなりに人間関係を大変と感じてしまう方もいるようです。そういう方や合わないと思う方は長く続かないようです。

    掲載日:2020年08月17日 回答者の他の評価内容を見る
  • 給与・待遇面の満足度 4.0

    CS・オペレーター (現職 / 回答時) | 非正社員 | 契約社員 | 中途入社 | 2010年頃〜在籍 | 50代

    非正規社員で時給制です。 長らく低時給でしたが、安定性や周囲の人の 良さに助けられて仕事を続けてこれました。 近年の人手不足や研修に時間がかかることから、辞めてもすぐに増員が難しいため やっと時給が上がり、それなりに満足のいくものになりました。勤続年数で時給が多少上がるようになっているのでそれも良いと思います。

    掲載日:2020年08月17日 回答者の他の評価内容を見る

企業概要

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  • 証券コード
    9719
  • 業界
    IT - システムインテグレーター
  • 決算期
    3月
  • 名称
    SCSK株式会社
  • 代表者
    代表取締役 社長執行役員 最高執行責任者 谷 原 徹
  • 従業員数
    12,054人 (グループ全体)
  • URL
    http://www.scsk.jp
  • 上場取引所
    東証 第一部
適職診断