フランスベッドホールディングス株式会社

フランスベッドホールディングスは、主に家庭用ベッドや医療・介護用ベッド、福祉用具、その他の家具や寝装品等の開発・生産・販売、レンタル・リース等に関連する事業を行う子会社の経営管理等を目的に2004年３月設立されました。
世界的な高齢社会の広がりを見据え、平均寿命、高齢化率、高齢化速度とも諸外国に比べて最も高い水準にある日本において、世界一の高齢社会世界標準になり得る商品やサービスの開発を目指しています。
今後ますますニーズが高まる介護・医療・健康関連などの分野は、世界で最も早く進行しているがゆえに参考となる事例が足りず、サービスの充実も図れてはいません。その中にあって暮らしを支え、人生を豊かにするような商品やサービスを研究開発するべく、製販一貫体制を行い集中して取組んでいます。新たな商品やサービスは、「豊かさとやさしさのある」高齢社会へ向けて貢献していくとともに、日本につづいて高齢化率の高くなっているヨーロッパ諸国や、高齢化が急速に進んでいるアジア諸国などグローバルに世界標準化を目指しいます。

• 売上524億3,000万円
• 業績伸び率^※98.77%
• 営業利益率4.8%
• 業界シェア率^※--%
• 平均年収822万円

従業員の評価

• 総合評価 3.3 20reviews
• 平均有給取得日数9.5日
• 平均残業時間20.0時間

カテゴリ別評価

• 人事評価の適正感
  2.5
• ワークライフバランス
  2.5
• 女性の働きやすさ
  3.0
• 企業の成長性・将来性
  4.0
• 給与・待遇面の満足度
  4.0
• 経営陣の手腕
  4.5
• 顧客志向度
  2.7
• 自己成長環境
  2.7
• 企業の安定性
  3.7
• 事業の社会貢献実感
  3.3

企業の雰囲気・風土

• 社風

  保守的 革新的

• 仕事の進め方

  決められた進め方 裁量の大きい

• 職場の雰囲気

  落ち着いている 活気がある

• 風土

  トップダウン ボトムアップ

• 意思決定のスピード

  品質・信頼性重視 スピード重視

• 評価ウエイト

  個人評価 チーム評価

• 給与体系

  年功序列 成果主義

• 異動頻度

  多い 少ない

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最新のクチコミ

• 評価の適正感 3.0

  一般事務 （現職 / 回答時） | 非正社員 | 契約社員 | 中途入社 | 2015年頃〜在籍

  正社員だとやりがいのある仕事かもしれない。毎年、給料のベースアップがあり、試験を受けて昇格するかどうかが決まる。

  掲載日：2019年01月22日 回答者の他の評価内容を見る

• 企業の成長性・将来性 3.0

  内勤営業 （現職 / 回答時） | 非正社員 | 契約社員 | 中途入社 | 2015年頃〜在籍

  老人や子どもの施設や病院の布団の洗濯が増えるかもしれないけど、これから収入が増えるかもしれない

  掲載日：2019年01月22日 回答者の他の評価内容を見る