株式会社鈴木

3.9 9reviews 長野県須坂市大字小河原2150番地1
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SUZUKI は1933年鉱石ラジオの部品用金型を主体に製作を行う鈴木製作所として創業しました。「不への挑戦」という経営理念を掲げ、「ゼロ」にこだわり、金型技術をベースとしたあらゆる分野で最先端の技術を提供しています。
事業の柱を「金型製造」プレス金型・モールド金型の製造設計・部品加工・組立、「部品製造」 電子・自動車電装部品コネクタの製造プレス・メッキ・成形組立「生産システム製造」各種自動機器・医療器具の製造設計・部品加工・組み立てなどとなっています。
この技術を支えているのは、長年の経験から培われた匠の技術であり、技術と製造の垣根をなくし、若い世代へと技術の継承を積極的に行ない、同時に社員一人ひとりが日々改善する事によって、品質への高い意識を浸透させています。独自の技術融合と多角的なアプローチにより、いま市場はにないイノベーションを開発し、全く新しい概念による革新的な価値創造を目指しています。

  • 売上271億910万
  • 業績伸び率102.73%
  • 営業利益率8.1%
  • 業界シェア率0.07%
  • 平均年収566万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

  • 総合評価 3.9 9reviews
  • 平均有給取得日数5.7
  • 平均残業時間42.7時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    3.0
  • ワークライフバランス
    4.0
  • 女性の働きやすさ
    3.0
  • 企業の成長性・将来性
    5.0
  • 給与・待遇面の満足度
    4.5
  • 経営陣の手腕
    4.0
  • 顧客志向度
    4.0
  • 自己成長環境
    3.0
  • 企業の安定性
    4.5
  • 事業の社会貢献実感
    4.0

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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最新のクチコミ

  • 女性の働きやすさ 3.0

    プログラマ・SE(組み込み・制御系) (現職 / 回答時) | 非正社員 | 契約社員 | 新卒入社 | 2015年頃〜在籍 | 50代

    時短が使えるのは働きながら子育てして居る人にはとても助かるとおもう。育休もいただけると収入面、未来に向けての安心がある。時短がなくなると働きながら子育ては難しいきがする。

    掲載日:2019年01月22日 回答者の他の評価内容を見る
  • 評価の適正感 3.0

    プログラマ・SE(組み込み・制御系) (現職 / 回答時) | 非正社員 | 契約社員 | 新卒入社 | 2015年頃〜在籍 | 50代

    リーダー2年やっていたがリーダーを慕われたりはなくリーダーという名の雑用でした。掃除をしたり書類を見たり、給料も微々たるものでその分責任はおおく、たいへんでした。

    掲載日:2019年01月22日 回答者の他の評価内容を見る

企業概要

  • 証券コード
    6785
  • 業界
    製造業(メーカー) - 電子部品・半導体
  • 決算期
    6月
  • 名称
    株式会社鈴木
  • 代表者
    代表取締役社長 鈴木 教義
  • 従業員数
    --
  • URL
    http://www.suzukinet.co.jp
  • 上場取引所
    東証 第一部
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