小林製薬株式会社

3.5 26reviews 大阪府大阪市中央区道修町四丁目4番10号
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小林製薬は医薬品、芳香剤、栄養補助食品(サプリメント)、日用雑貨品などの分野で、さまざまな製品を提供しています。その経営理念は「人と社会に素晴らしい『快』を提供する」というもので、「“あったらいいな”をカタチにする」というブランドスローガンのもと、世の中にない新しい製品を作り続けています。
「創造と革新」および「Something New Something Different」という意味を加えたこの新しい経営理念により、海外にも幅広く展開しています。
その創業も古く、明治25年には雑貨や化粧品の店として「合名会社小林盛大堂」を創業しています。「コーポレートブランド経営」に取り組んでおり、「並外れた顧客志向」を貫くことにこだわりをもち、社会やお客さまとの信頼関係を獲得するために日々努力しています。

  • 売上1,680億5,200万
  • 業績伸び率106.84%
  • 営業利益率15.7%
  • 業界シェア率1.09%
  • 平均年収681万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

  • 総合評価 3.5 26reviews
  • 平均有給取得日数6.5
  • 平均残業時間20.0時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    3.2
  • ワークライフバランス
    3.3
  • 女性の働きやすさ
    3.7
  • 企業の成長性・将来性
    4.5
  • 給与・待遇面の満足度
    3.0
  • 経営陣の手腕
    3.0
  • 顧客志向度
    3.8
  • 自己成長環境
    3.5
  • 企業の安定性
    3.5
  • 事業の社会貢献実感
    3.0

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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  • ワークライフバランス 3.0

    研究開発 (現職 / 回答時) | 一般社員 | 正社員 | 新卒入社 | 2015年頃〜在籍 | 20代

    部署によるところが大きい。 事務系は比較的定時退社できている。営業は担当先によるところもあり、会議と商談準備で残業している。ただ、1-2時間に収まるように近頃は特に労務管理を徹底している。 マーケティング、開発は会議準備や出張に忙殺されているイメージ。一方、研究は残業もあるが定時退社もしくは定時後1時間以内に退社する人が多い。

    掲載日:2020年08月07日 回答者の他の評価内容を見る
  • 教育・研修制度

    研究開発 (現職 / 回答時) | 一般社員 | 正社員 | 新卒入社 | 2015年頃〜在籍 | 20代

    最近、MBAの研修や短期語学留学に参加できるようになった。マーケティングに力を入れている会社なので、スキルアップできる環境が整いつつある。 開発部門に関しては、技術的な研修は積極的に受けさせてもらえるようだ。自分で探した外部の研修も受けやすくなった。研究は学会に出席したり、人により学術機関にて研究したりできるようだ。

    掲載日:2020年08月07日 回答者の他の評価内容を見る

企業概要

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  • 証券コード
    4967
  • 業界
    製造業(メーカー) - 医薬品
  • 決算期
    12月
  • 名称
    小林製薬株式会社
  • 代表者
    代表取締役社長 小林 章浩
  • 従業員数
    1,267人 (グループ全体)
  • URL
    https://www.kobayashi.co.jp/
  • 上場取引所
    東証 第一部
適職診断