キリンホールディングス株式会社

3.2 46reviews 東京都中野区中野四丁目10番2号
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キリンホールディングスは1907年設立2007年持株会社化に伴い「麒麟麦酒」よりキリンホールディングスへ商号変更された飲料メーカーです。主な事業は酒類・飲料事業に携わるグループ各社が一体となって日本綜合飲料事業(酒類・飲料)展開、また海外綜合飲料事業では「食と健康」の分野で、グローバルに事業戦略を推進しています。さらに医薬・バイオケミカルの分野において日本を代表するライフサイエンス企業であり、常に新しい可能性へ挑戦し人々の健康と暮らしに貢献していきます。
自然と人を見つめるものづくりで、「食と健康」のよろこびを広げ、こころ豊かな社会の実現のため既存事業の「食」「医」、さらにこの2つの間に「医と食をつなぐ領域」を立ち上げ、日本をはじめ、アジアやオセアニア地域でグローバルな事業展開を行っており、「食から医にわたる領域で価値を創造し、世界のCSV先進企業となる」ことを目指しています。2017年に策定した「グループCSVコミットメント」をベースに、酒類メーカーとして、健康、地域社会・コミュニティへの貢献、環境 というCSV重点解題の解決に、より一層高いレベルで取り組みを進めています。

  • 売上1兆9,413億
  • 業績伸び率103.58%
  • 営業利益率4.5%
  • 業界シェア率8.38%
  • 平均年収895万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

  • 総合評価 3.2 46reviews
  • 平均有給取得日数12.5
  • 平均残業時間19.4時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    2.8
  • ワークライフバランス
    3.8
  • 女性の働きやすさ
    4.0
  • 企業の成長性・将来性
    3.0
  • 給与・待遇面の満足度
    3.5
  • 経営陣の手腕
    2.3
  • 顧客志向度
    3.2
  • 自己成長環境
    3.8
  • 企業の安定性
    2.5
  • 事業の社会貢献実感
    3.0

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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  • 教育・研修制度

    法人営業 (現職 / 回答時) | 一般社員 | 正社員 | 中途入社 | 2010年頃〜在籍 | 30代

    しっかりとした研修を行ってくれました。 電話機、PC操作、商品知識についての研修は入社時にじっくり行います。 商品知識やトークスキルアップのための研修は随時行われていました。 周りからのサポートについては何かあれば相談してました。 慣れてくれば大丈夫だからとなだめられたり。 周りはどんどんいなくなり、同期は1人になり次々と新人が入って来ました。

    掲載日:2020年05月26日 回答者の他の評価内容を見る
  • 企業の成長性・将来性 3.0

    製造技術職 (現職 / 回答時) | 一般社員 | 正社員 | 新卒入社 | 1990年頃〜在籍

    おきゃくさま第一主義、将来を見据えた事業計画を実施している。

    掲載日:2019年01月22日 回答者の他の評価内容を見る

企業概要

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  • 証券コード
    2503
  • 業界
    製造業(メーカー) - 食品・飲料
  • 決算期
    12月
  • 名称
    キリンホールディングス株式会社
  • 代表者
    代表取締役社長 磯 崎 功 典
  • 従業員数
    --
  • URL
    https://www.kirinholdings.co.jp/
  • 上場取引所
    東証 第一部
適職診断