株式会社レオパレス21

2.7 51reviews 東京都中野区本町二丁目54番11号
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レオパレス21は、アパートの賃貸と開発をコア事業とし、「土地の有効活用」と「良質な住宅供給」が同時に実現できる独自のビジネスモデルを展開しています。
初期費用の負担を軽減した賃貸契約と、月単位で家具・家電付のお部屋を提供するマンスリー契約を展開し、入居者向けサービスであるブロードバンド事業に加え、時代をリードするサービスを提供しています。賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品を開発し、ハイセンスなデザインと機能面が高く評価されています。
介護施設や介護サービスの提供を行っており、地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」「介護付・住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護・居宅介護支援等も行っています。グアムにはゴルフ場や野球場などのスポーツ施設やホテル、コンドミニアムなどを運営しており、国内では全国4ヶ所にレオパレスホテルズを展開しています。日本への留学生や就労者向けの物件紹介、企業のグローバルな人事異動をトータルサポートするGROS、海外不動産の仲介、サービスアパートメント・サービスオフィスの自社運営管理、海外人材の活用を進めています。

  • 売上5,052億2,300万
  • 業績伸び率101.99%
  • 営業利益率1.5%
  • 業界シェア率--%
  • 平均年収557万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

  • 総合評価 2.7 51reviews
  • 平均有給取得日数6.8
  • 平均残業時間28.7時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    2.8
  • ワークライフバランス
    3.2
  • 女性の働きやすさ
    3.8
  • 企業の成長性・将来性
    2.3
  • 給与・待遇面の満足度
    3.4
  • 経営陣の手腕
    2.5
  • 顧客志向度
    2.7
  • 自己成長環境
    2.2
  • 企業の安定性
    2.4
  • 事業の社会貢献実感
    2.0

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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  • 企業の成長性・将来性 1.0

    ルート営業・渉外・外商 (現職 / 回答時) | 一般社員 | 正社員 | 中途入社 | 2010年頃〜在籍 | 30代

    昨年、弊社の設計で問題が発覚してからは右肩下がりに落ちています。 正直なところ成長性、将来性はかなり期待できません。 上層部が変わらない限り、厳しいと考えています。 転職する社員が続出しており、私自身現在転職を考えて、探しているところです。 ただ、頑張っている社員もたくさんいるので、少しずつ変わっていくのかもしれません。

    掲載日:2019年10月15日 回答者の他の評価内容を見る
  • 給与・待遇面の満足度 3.0

    個人営業 (退社済み) | 一般社員 | 正社員 | 新卒入社 | 2015年頃〜2020年頃在籍 | 20代

    基本給はそこまで高くなく、額面で350万円程。そこに営業としての歩合給がつくため、80万円〜100万円くらい上乗せになる。ただし、店舗の営業成績によっては歩合給が出ない場合もあるため、時期によって左右されることもある。 待遇については、有休は制度としてはあるものの、取得できるかどうかは部署の特性による。

    掲載日:2019年09月29日 回答者の他の評価内容を見る

ニュースフィード

企業概要

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  • 証券コード
    8848
  • 業界
    製造業(メーカー) - その他
  • 決算期
    3月
  • 名称
    株式会社レオパレス21
  • 代表者
    代表取締役社長 宮尾 文也
  • 従業員数
    7,870人 (グループ全体)
  • URL
    http://www.leopalace21.co.jp
  • 上場取引所
    東証 第一部
適職診断