コニカミノルタ株式会社

2.7 167reviews 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号
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コニカミノルタは、2003年にコニカとミノルタが経営統合して誕生しました。それぞれに創業は古く、コニカは1873年、ミノルタは1928年に創業し、以来それぞれにカメラや写真用フィルムなど強みを活かした経営をしていました。近年では情報機器や産業用光学システム、医療用画像診断システムなどさまざまな分野の事業を展開しています。
「新しい価値の創造」という経営理念のもと、オフィス事業、プロフェッショナルプリント事業、ヘルスケア事業、産業用材料・機器事業の4つに大別される事業を行っています。各事業分野で高品位の製品とサービス・ソリューションを提供しており、プロダクションプリントや計測機器、複合機(MFP)などでは世界中のオフィスで活躍しています。また、プラネタリウム事業などの育成にも取り組み、ライフシーンにも感動をもたらす新たなイノベーションを生み出す企業として進化をつづけています。

  • 売上1兆591億
  • 業績伸び率107.14%
  • 営業利益率5.9%
  • 業界シェア率--%
  • 平均年収750万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

  • 総合評価 2.7 167reviews
  • 平均有給取得日数12.0
  • 平均残業時間24.5時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    2.8
  • ワークライフバランス
    3.0
  • 女性の働きやすさ
    3.1
  • 企業の成長性・将来性
    2.1
  • 給与・待遇面の満足度
    2.4
  • 経営陣の手腕
    1.9
  • 顧客志向度
    3.1
  • 自己成長環境
    2.8
  • 企業の安定性
    2.5
  • 事業の社会貢献実感
    2.9

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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最新のクチコミ

  • 経営陣の手腕 1.0

    その他 (退社済み) | 一般社員 | 正社員 | 新卒入社 | 2010年頃〜2015年頃在籍 | 20代

    あまり業績がよくないのにも関わらず、役員の変動や役員報酬のカットなどがない。のわりには全社通達によるコストカットや残業費削減などが来るためいい加減お客様も大事だが社員側にも目を向けていただきたい。また、宣伝もマラソンだけでなくもっと社会福祉などに貢献できるところへどんどん出した方がよい。シワ寄せがイヤな人は入社しない方がいいです。

    掲載日:2019年07月03日 回答者の他の評価内容を見る
  • 評価の適正感 2.0

    その他 (退社済み) | 一般社員 | 正社員 | 新卒入社 | 2010年頃〜2015年頃在籍 | 20代

    現在は不明だが、評価一覧から評価内容を個別に設定できていたためわりと評価はいい方だった。原則、成果主義のため、人によっては全く成果がでない場合は最低ランクをつけられることもある。なお、上司と仲良くしていれば若干評価が上がったりする事実もあるので、世渡り上手だったりする人は出世しやすい。逆に言うと不公平感もある。

    掲載日:2019年07月03日 回答者の他の評価内容を見る

企業概要

  • 証券コード
    4902
  • 業界
    製造業(メーカー) - 家電
  • 決算期
    3月
  • 名称
    コニカミノルタ株式会社
  • 代表者
    取締役代表執行役社長兼CEO 山 名 昌 衛
  • 従業員数
    5,282人 (グループ全体)
  • URL
    http://konicaminolta.jp
  • 上場取引所
    東証 第一部
適職診断