武田薬品工業株式会社

3.3 117reviews 大阪府大阪市中央区道修町四丁目1番1号
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武田薬品工業(タケダ)は、常に患者さんを中心に考えるグローバルな研究開発型バイオ医薬品のリーディングカンパニーです。創業以来230年以上の長きにわたって、革新的な医薬品と治療法の創出に取り組んできました。
現在では世界約80ヶ国にプレゼンスを有し、世界の医薬品市場で3位と1位である日本とアメリカにおいてのリーディングカンパニーとしての地位を確かなものとしています。
優れた医薬品の創出を通じて人々の健康と医療の未来に貢献することを使命とし、世界中のあらゆる人々のニーズに貢献してタケダイズム(誠実:公正・正直・不屈)と患者さん中心(Patient)、社会との信頼関係構築(Trust)、レピュテーションの向上(Reputation)、事業の発展(Business)を行動や判断の基準とし、成長発展しています。
1781年に初代近江屋長兵衞が和漢薬の商いを始めてから、高い品質の薬を提供し続けることにこだわり続け、今後も世界の患者さんのために新たな医薬品づくりを続けます。

  • 売上3兆2,911億
  • 業績伸び率118.45%
  • 営業利益率3.1%
  • 業界シェア率--%
  • 平均年収1,091万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

  • 総合評価 3.3 117reviews
  • 平均有給取得日数11.9
  • 平均残業時間33.1時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    2.9
  • ワークライフバランス
    3.2
  • 女性の働きやすさ
    3.3
  • 企業の成長性・将来性
    3.3
  • 給与・待遇面の満足度
    3.4
  • 経営陣の手腕
    3.1
  • 顧客志向度
    3.6
  • 自己成長環境
    3.0
  • 企業の安定性
    3.4
  • 事業の社会貢献実感
    3.8

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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  • 経営陣の手腕 4.0

    ルート営業・渉外・外商 (退社済み) | マネージャークラス | 正社員 | 新卒入社 | 2005年頃〜2020年頃在籍 | 30代

    たくさんの反対を押し切り大型の買収をしたことは評価できると思います。日本人にしがらみのない外国人社長だからできたことなのかもしれません。本当の意味での手腕が問われるのは統合をうまく進めることができるのか、また売り上げを拡大させていくことができるのかというところが指標になってくるのだと思います。これからが経営陣の腕の見せどころです

    掲載日:2019年04月07日 回答者の他の評価内容を見る
  • 企業の成長性・将来性 3.0

    ルート営業・渉外・外商 (退社済み) | マネージャークラス | 正社員 | 新卒入社 | 2005年頃〜2020年頃在籍 | 30代

    大きな買収をしているため、規模が大きくなり、多額の研究開発費を持てるようになったこと、多くのパイプラインを獲得したこと、ニューヨークの証券取引所に上場したことでの資金獲得を考えると将来性はあると思います。ただし、導入品だけでなく利益率の高い自社開発品をどれくらい持つことができるのかは重要です。日本国内は厳しそうです。

    掲載日:2019年04月07日 回答者の他の評価内容を見る

企業概要

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  • 証券コード
    4502
  • 業界
    製造業(メーカー) - 医薬品
  • 決算期
    3月
  • 名称
    武田薬品工業株式会社
  • 代表者
    代表取締役社長CEO クリストフ ウェバー
  • 従業員数
    5,461人 (グループ全体)
  • URL
    http://www.takeda.com/jp
  • 上場取引所
    東証 第一部
適職診断