株式会社メイテック

3.4 42reviews 愛知県名古屋市西区康生通二丁目20番地1
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メイテックは、日本の製造業を中心としたエンジニアリングソリューション事業を展開しています。
「派遣型」と「受託型」のエンジニアリングソリューションサービスを提供しています。派遣型では、日本のあらゆる製造業の設計開発部門にエンジニアリングソリューションを提供しており、常時1,200社、延べ4,000社の製造業との取引実績を持っています。エンジニアのキャリアアップを常に支援しながらハイエンド領域の設計・開発支援を行い、製造業の高度化するニーズに応えています。
受託型では、継続的な新製品の生産力、開発期間短縮、開発コスト削減、品質・信頼性の向上といったCAE技術を提供しています。設計・開発の現場におけるリソース不足解消と業務の効率化を提案しており、経験豊富な専門性の高いエンジニアによる設計から評価・解析・ものづくり支援などのエレクトロニクス・ソリューションサービスを提供しています。社内システム、製造業向け管理システム、組込みシステムなどに対し、企画立案・業務分析などの上流フェーズから開発・運用保守まで、多様化するお客さまニーズにIT技術を駆使したサービスを提供しています。

  • 売上1,009億9,500万
  • 業績伸び率104.40%
  • 営業利益率12.8%
  • 業界シェア率--%
  • 平均年収600万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

  • 総合評価 3.4 42reviews
  • 平均有給取得日数11.9
  • 平均残業時間18.5時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    3.5
  • ワークライフバランス
    2.8
  • 女性の働きやすさ
    2.6
  • 企業の成長性・将来性
    3.8
  • 給与・待遇面の満足度
    2.5
  • 経営陣の手腕
    3.3
  • 顧客志向度
    3.6
  • 自己成長環境
    3.8
  • 企業の安定性
    3.8
  • 事業の社会貢献実感
    3.8

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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最新のクチコミ

  • 評価の適正感 2.0

    製品評価 (現職 / 回答時) | 一般社員 | 正社員 | 新卒入社 | 2015年頃〜在籍 | 20代

    2年に1度昇給の審査がある。基本給はグレードによって決められている。研修を一定数受講する事、年間の対価実績が所属するグレードの上位50%である事が昇給に求められる。研修の受けやすさにも地域差があり、また対価実績もお客様先や営業担当の手腕によるところが大きい印象がある。新卒の初期配属の時点で対価に少なからず格差があり、運次第だと感じた事がある。

    掲載日:2019年10月26日 回答者の他の評価内容を見る
  • 企業の成長性・将来性 5.0

    半導体設計 (現職 / 回答時) | 一般社員 | 正社員 | 中途入社 | 2000年頃〜在籍

    技術力が高く、日本の製造業に広く顧客基盤を有している。エンジニアリングアウトソーシングで業界トップであり、派遣業界のリーディングカンパニーである。

    掲載日:2019年01月22日 回答者の他の評価内容を見る

企業概要

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  • 証券コード
    9744
  • 業界
    教育・人材ビジネス - その他
  • 決算期
    3月
  • 名称
    株式会社メイテック
  • 代表者
    代表取締役社長 國分 秀世
  • 従業員数
    7,219人 (グループ全体)
  • URL
    https://www.meitec.co.jp/
  • 上場取引所
    東証 第一部
適職診断