トヨタ自動車株式会社

3.6 588reviews 愛知県豊田市トヨタ町1番地
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トヨタ自動車は、1937年の創業以来、「自動車を通じて豊かな社会づくり」を目指し、自動車生産・販売を軸とする事業活動を行っています。
自動車事業では、その生産方式に強みがあります。「リーン生産方式」、あるいは「JIT(ジャスト・イン・タイム)方式」といわれるもので、創業以来長い年月の改善を積み重ねて確立した生産管理システムです。「自働化」つまり、異常が発生したら機械が止まり、人が手作業で標準作業へと組み込むことと、「ジャスト・イン・タイム」つまり、必要なものを、必要な時に必要な量だけ作るという無駄の徹底排除の基本思想によりトヨタの生産方式は、1台ずつお客様の要望に合ったクルマを、より良い品質で効率良く造ることができます。
自動車事業の他、「住宅」「金融」「情報通信」「産業車両事業」と事業を拡大し、さらに新規事業として、クルマづくりで培った技術を応用した「マリン事業」、時代のニーズである環境保全の流れから「バイオ・緑化事業」を始めています。すでに、社会貢献活動として中国での砂漠化防止プロジェクトやバイオプラスチック製部品の普及を目指したプラント建設・実証実験をおこなうなどしています。

  • 売上30兆2,256億
  • 業績伸び率106.46%
  • 営業利益率8.2%
  • 業界シェア率--%
  • 平均年収851万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

  • 総合評価 3.6 588reviews
  • 平均有給取得日数14.8
  • 平均残業時間26.2時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    3.2
  • ワークライフバランス
    3.3
  • 女性の働きやすさ
    3.3
  • 企業の成長性・将来性
    3.9
  • 給与・待遇面の満足度
    3.7
  • 経営陣の手腕
    3.8
  • 顧客志向度
    3.6
  • 自己成長環境
    3.5
  • 企業の安定性
    4.0
  • 事業の社会貢献実感
    3.9

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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最新のクチコミ

  • 企業の成長性・将来性 5.0

    法人営業 (現職 / 回答時) | 一般社員 | 正社員 | 新卒入社 | 2010年頃〜在籍 | 30代

    世間の車離れは非常に深刻で、自動車産業には大打撃です。 しかし、近年自動運転やAiの開発などに特に力を入れており、とても将来性を感じながら仕事をしております。 一時落ちてしまった時期はございましたが、伸びを見せており、成長性も感じられております。 これからもこの会社から色々なことを学んでいきたいと感じさせてくれる企業です。

    掲載日:2019年09月03日 回答者の他の評価内容を見る
  • 評価の適正感 5.0

    人事・労務 (退社済み) | 一般社員 | 正社員 | 新卒入社 | 2015年頃〜2020年頃在籍 | 30代

    自分の仕事の様子や量を上司がよく把握できていて、安心して働けます。困った時は同僚や上司に相談しやすい環境が整っていると思います。残業も多くはなく、休みの希望を聞いてくれる点も良かったです。。人事考課の結果の説明もちゃんとあり、仕事のやる気に繋がります。自分の仕事の結果が目に見えるのはとても良いことだと思います。

    掲載日:2019年08月06日 回答者の他の評価内容を見る

ニュースフィード

企業概要

  • 証券コード
    7203
  • 業界
    製造業(メーカー) - 自動車・輸送機械
  • 決算期
    3月
  • 名称
    トヨタ自動車株式会社
  • 代表者
    取締役社長 豊 田 章 男
  • 従業員数
    74,890人 (グループ全体)
  • URL
    https://global.toyota/jp/
  • 上場取引所
    東証 第一部
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