アズビル株式会社

3.5 45reviews 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号
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アズビルは、1906年に創立し、「『人を中心としたオートメーション』で、人々の『安心、快適、達成感』を実現するとともに、地球環境に貢献します」という理念のもと、計測と制御を柱として事業を展開しています。
事業領域は3つあります。「ビルディングオートメーション事業」では、メーカーとして計測・制御機器を提供するだけではなく、蓄積されたノウハウと最新の技術を組み合わせ、エンジニアリング、コンサルティング、さらに最適環境を維持するサービスまで提供しています。100年以上にわたる経験と技術のある「アドバンスオートメーション事業」では、工場やプラントをはじめとする様々な製造現場で、装置や設備の最適運用を支援する製品と、ソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供し、安全で人の能力を発揮できる生産現場の実現を目指しています。「ライフオートメーション事業」では、建物・工場・プラントで長年培った計測・制御・計量の技術を用い、心のこもった人の手による行き届いたサービスを、ガス水道などのライフライン、ライフサイエンスに関する研究、製薬・医療分野などに展開し、人々の暮らしに貢献しています。

  • 売上2,620億5,400万
  • 業績伸び率102.19%
  • 営業利益率10.2%
  • 業界シェア率0.80%
  • 平均年収764万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

  • 総合評価 3.5 45reviews
  • 平均有給取得日数12.5
  • 平均残業時間15.5時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    3.0
  • ワークライフバランス
    3.5
  • 女性の働きやすさ
    3.5
  • 企業の成長性・将来性
    3.8
  • 給与・待遇面の満足度
    3.3
  • 経営陣の手腕
    3.2
  • 顧客志向度
    3.5
  • 自己成長環境
    3.5
  • 企業の安定性
    4.0
  • 事業の社会貢献実感
    3.3

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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最新のクチコミ

  • 給与・待遇面の満足度 4.0

    設備工事 (現職 / 回答時) | マネージャークラス | 正社員 | 中途入社 | 2000年頃〜在籍

    新卒初任給は他に比べて変わらないと思うが、役職が上がるにつれて満足できる金額になると思わる。

    掲載日:2019年01月22日 回答者の他の評価内容を見る
  • 企業の成長性・将来性 4.0

    設備保全 (現職 / 回答時) | 一般社員 | 正社員 | 中途入社 | 2010年頃〜在籍

    株価が上昇しつつあり、中途採用も多いので中年世代でも入社しやすい環境にあると思うから対応機器の需要が多く感じており、これからも発注見込みが多くなりそうであるから

    掲載日:2019年01月22日 回答者の他の評価内容を見る

企業概要

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  • 証券コード
    6845
  • 業界
    製造業(メーカー) - 電子部品・半導体
  • 決算期
    3月
  • 名称
    アズビル株式会社
  • 代表者
    代表取締役社長 曽禰 寛純
  • 従業員数
    5,043人 (グループ全体)
  • URL
    https://www.azbil.com/jp/
  • 上場取引所
    東証 第一部
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