シャープ株式会社

2.9 410reviews 大阪府堺市堺区匠町1番地
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シャープは、1912年に創業し「誠意と独自の技術をもって、広く世界の文化と福祉の向上に貢献する」という経営理念のもと、事業を展開しています。
事業分野は4つあります。「スマートホーム」では、携帯電話から家電製品まであらゆる電気通信機器・電子機器を取り扱い、AI・クラウド関連の技術開発によるスマートホームの実現に向け、白物家電を中心に最先端のスマート家電を創出しています。「スマートビジネスソリューション」では、オフィス向け、店舗向けのデジタル複合機、業務用ディスプレイ、POSターミナル、電子レジスタなどの機器を提供しています。「IoTエレクトロデバイス」では、スマートフォン、タブレット、その他IT機器に搭載されるカメラモジュールの開発・生産・販売を行っています。また、「各種製造装置」「搬送システム」「超音波洗浄装置」「工業用カメラ」等のFA商材の外販にも取り組んでいます。「アドバンスディスプレイシステム」では、液晶テレビ、ブルーレイディスクレコーダー、オーディオ等の映像音響機器を担当しており、8K関連商品の開発やテレビのスマート化の推進、IoTを活用したサービス事業に取り組んでいます

  • 売上2兆2,712億
  • 業績伸び率98.88%
  • 営業利益率2.3%
  • 業界シェア率--%
  • 平均年収737万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

  • 総合評価 2.9 410reviews
  • 平均有給取得日数11.6
  • 平均残業時間32.5時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    2.9
  • ワークライフバランス
    2.8
  • 女性の働きやすさ
    3.2
  • 企業の成長性・将来性
    2.9
  • 給与・待遇面の満足度
    2.6
  • 経営陣の手腕
    2.9
  • 顧客志向度
    3.3
  • 自己成長環境
    3.2
  • 企業の安定性
    2.7
  • 事業の社会貢献実感
    3.0

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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最新のクチコミ

  • 退職検討理由

    商品企画・開発 (現職 / 回答時) | マネージャークラス | 正社員 | 新卒入社 | 1990年頃〜在籍 | 50代

    信賞必罰主義が強くなり、また若手を持ち上げる風潮があるため、一定の年齢を超えると、成果の見える仕事はさせてもらえず、年の功的な若手がやりたがらない業務を割り当てられるが、成果が見えにくい為、評価されず、冷遇されていく方向になる。また人を大事にする風土も減ってきている為、よい機会に巡り合えば、退職を考えるようになった

    掲載日:2019年10月17日 回答者の他の評価内容を見る
  • 女性の働きやすさ 3.0

    商品企画・開発 (現職 / 回答時) | マネージャークラス | 正社員 | 新卒入社 | 1990年頃〜在籍 | 50代

    一定レベルの福利厚生制度が整っている為、最近の20-30代にとって、20年前と異なり働きやすくなっていると感じる。職場や職種によるところもあるが、育児で急に休むことになった場合でも、本人がやる気がある場合、周りは支援する風土はある。(権利を主張する態度の場合は、当たり前の事であるが、そのようにはならない)

    掲載日:2019年10月17日 回答者の他の評価内容を見る

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企業概要

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  • 証券コード
    6753
  • 業界
    製造業(メーカー) - 家電
  • 決算期
    3月
  • 名称
    シャープ株式会社
  • 代表者
    代表取締役 戴 正 呉
  • 従業員数
    52,564人 (グループ全体)
  • URL
    https://corporate.jp.sharp/
  • 上場取引所
    東証 第一部
適職診断