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ダイキン工業は、1924年の創業以来、数多くの日本初・世界初の技術・製品の開発の歴史を築き、世界をリードする空調のトップメーカーとして、社会に貢献しています。
事業は、「空調」「化学」「フィルタ」の三つを柱に事業を展開しています。「空調事業」は、豊富な空調ソリューションで、お客様に快適な空間を提供しています。住宅やオフィスなど身近な生活空間から、工場や空港、また、病院や厨房のような特殊な空間に至るまで、あらゆるニーズに応えています。「化学事業」は、1933年、日本で初めて「フッ素化学」に取り組んで以来続く事業です。パイオニアとして独自の技術でフッ素樹脂、ゴム、ガスなど1800種類以上のフッ素化合物を世界に送り出し、フッ素は今、省エネ・省資源にも大きく貢献しています。「フィルタ事業」は、空調と化学の技術の融合で、大気汚染対策や、製薬、食品業界の衛生管理に貢献しています。その他、「油機事業」「特機事業」「電子システム事業」があります。
グローバル展開を加速し、事業展開する国は150カ国以上に広がり、生産拠点数は世界90カ所以上に及びます。海外での売上高は全体の76%を占めています。

  • 売上2兆5,503億
  • 業績伸び率108.32%
  • 営業利益率10.4%
  • 業界シェア率--%
  • 平均年収742万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

  • 総合評価 3.1 136reviews
  • 平均有給取得日数16.4
  • 平均残業時間25.6時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    2.6
  • ワークライフバランス
    2.8
  • 女性の働きやすさ
    3.0
  • 企業の成長性・将来性
    3.5
  • 給与・待遇面の満足度
    3.1
  • 経営陣の手腕
    3.1
  • 顧客志向度
    2.9
  • 自己成長環境
    2.9
  • 企業の安定性
    3.7
  • 事業の社会貢献実感
    3.2

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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最新のクチコミ

  • ワークライフバランス 4.0

    接客・販売員 (現職 / 回答時) | 一般社員 | 正社員 | 中途入社 | 2015年頃〜在籍 | 20代

    事業所によっては、土日祝日休みで有給も業務の調整がつけば前日でも取得することができ、上司も有給をよく取得するのでとても取りやすい環境です。長期休暇を取得し旅行にいってる方も何人もいましたし、まったく嫌な顔をされずに取得することができました。決められた日の休日出勤はありましたが、休日出勤した際は必ず代休を取得することができたので、結婚してからもとても働きやすい環境でした。有給をとっていない方にはとるようにアナウンスもありました。

    掲載日:2020年05月05日 回答者の他の評価内容を見る
  • 入社の決めて

    生産技術・プロセス開発 (現職 / 回答時) | 一般社員 | 正社員 | 新卒入社 | 2010年頃〜在籍 | 30代

    環境問題に寄与できるグローバルな会社であると思い入社を決めた。ただ、入ってみて矛盾なことがたくさんあり、環境問題に貢献しようとしているのかしていないのかわからない。また、人間関係が良さそうと思っていたが、一部のグループだけで、ほぼ個人商店状態。お局さんたちもいるので、本当にやりにくい。外野がうるさいので、仕事が進まず、残業時間が増える一方。ラグビーの精神でも勉強してほしい。

    掲載日:2019年09月30日 回答者の他の評価内容を見る

ニュースフィード

企業概要

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  • 証券コード
    6367
  • 業界
    製造業(メーカー) - 家電
  • 決算期
    3月
  • 名称
    ダイキン工業株式会社
  • 代表者
    取締役社長 十 河 政 則
  • 従業員数
    6,891人 (グループ全体)
  • URL
    https://www.daikin.co.jp
  • 上場取引所
    東証 第一部
適職診断