東レ株式会社

東レは、1926年レーヨン糸の生産会社として設立して以来、「わたしたちは新しい価値を通じて社会に貢献します」という企業理念のもと、基礎素材産業として、新技術・新製品の開発と事業拡大を進めています。
有機合成化学・バイオテクノロジー・ナノテクノロジー・高分子化学という4つのコアテクノロジーを発展させ、5つの事業へと拡大しています。繊維事業では、ナイロン、ポリエステル、アクリルの三大合成繊維すべてを取扱い、医療用から産業資材用途まで、幅広い分野で事業をグローバルに拡大しています。機能化成品事業では、樹脂・フィルム・ケミカル製品・電子情報材料の4つの事業を展開。ポリエステルフィルムは特殊有機溶剤の世界シェアNO.1です。炭素繊維複合材料事業で??、炭素繊維の世界NO.1メーカーとして、航空機や自動車の構造材料・部品から風力発電の風車など様々な分野で高い評価を得ています。環境・エンジニアリング事業では、特に水処理事業で、世界トップレベルの技術力のある逆浸透膜(RO膜)などの水処理技術により、水資源の確保に貢献しています。ライフサイエンス・その他事業の主力は、医療剤事業とバイオツール事業です。

• 売上2兆2,146億円
• 業績伸び率^※108.34%
• 営業利益率5.9%
• 業界シェア率^※6.12%
• 平均年収720万円

従業員の評価

• 総合評価 3.0 124reviews
• 平均有給取得日数13.0日
• 平均残業時間41.3時間

カテゴリ別評価

• 人事評価の適正感
  3.1
• ワークライフバランス
  3.0
• 女性の働きやすさ
  3.3
• 企業の成長性・将来性
  3.2
• 給与・待遇面の満足度
  2.9
• 経営陣の手腕
  2.5
• 顧客志向度
  2.8
• 自己成長環境
  2.8
• 企業の安定性
  3.2
• 事業の社会貢献実感
  3.2

企業の雰囲気・風土

• 社風

  保守的 革新的

• 仕事の進め方

  決められた進め方 裁量の大きい

• 職場の雰囲気

  落ち着いている 活気がある

• 風土

  トップダウン ボトムアップ

• 意思決定のスピード

  品質・信頼性重視 スピード重視

• 評価ウエイト

  個人評価 チーム評価

• 給与体系

  年功序列 成果主義

• 異動頻度

  多い 少ない

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最新のクチコミ

• 教育・研修制度

  法人営業 （現職 / 回答時） | 一般社員 | 正社員 | 新卒入社 | 2010年頃〜在籍 | 30代

  教育・研修制度については、仕事場に務める前に、資格の試験を受けて、受かってから正式に会社に入社します。 後は随時、販売の資格試験を受けるかどうかの連絡がきます 基本、試験を受けるとなると、大体、試験前に半日程度の研修が2回くらいあります。その他、各支社や営業所の高額優積者の方が東京本社や、保養所に招待されての研修もあります。

  掲載日：2020年03月19日 回答者の他の評価内容を見る

• 女性の働きやすさ 4.0

  法人営業 （現職 / 回答時） | 一般社員 | 正社員 | 新卒入社 | 2010年頃〜在籍 | 30代

  お子さんがいる方にとっては、お子さんが熱を出たりした場合は、休めたり、早退したりできてる環境だと思う。頑張れば、女性しかいないので、上に上がれるときもある。でも、おふぃすによっても、かなり違うので、注意が必要。女性が多く活躍しているというのが職場全体で感じられます。男性も勿論いますが、女性の力が強いというのが平社員でも感じます。

  掲載日：2020年03月19日 回答者の他の評価内容を見る

ニュースフィード

• 2020-09-07 12:19:23

  トレシー(R)スマートフォン、タブレット、TV向けクリーニングクロスの新発売