日本道路株式会社

3.4 24reviews 東京都港区新橋一丁目6番5号
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日本道路は、CSR経営の推進により会社から信頼され、存続を望まれる企業になるとともに持続可能な社会づくりに貢献するということを経営理念に掲げ、「すべてのステークホルダーから高い信頼を得る企業」を目指すグループとして活動している道路舗装業界を代表する企業です。
道路建設および舗装工事、スポーツ・レジャー施設工事の他、アスファルト合材・乳剤の製造販売や建設コンサルタントなども行っており、全国10支店、2つの統括営業所他、数多くの営業拠点があります。創業90周年となる2019年の展望としては、民間工事の受注強化と製販事業では弱い都市部の強化を目指しています。
また、世界遺産「熊野古道」の修復・保全活動ボランティア「道普請ウォーク」を実施したり、中学校の職場体験学習、訪問学習を受け入れたりするなど、CSR活動を積極的に行っており、2003年8月に本社全部門及び東京支店でISO14001を認証取得、2004年8月には労働環境改善、法令順守、人材育成、事業活動を行動指針として本社全部門を含めて全社統合化し、ISO9001を認証取得するなど、環境・品質マネジメントにも力を入れています。

  • 売上1,462億9,400万
  • 業績伸び率104.71%
  • 営業利益率5.3%
  • 業界シェア率--%
  • 平均年収787万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

  • 総合評価 3.4 24reviews
  • 平均有給取得日数16.3
  • 平均残業時間29.0時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    3.0
  • ワークライフバランス
    3.0
  • 女性の働きやすさ
    2.7
  • 企業の成長性・将来性
    4.0
  • 給与・待遇面の満足度
    3.0
  • 経営陣の手腕
    3.0
  • 顧客志向度
    3.3
  • 自己成長環境
    3.7
  • 企業の安定性
    4.0
  • 事業の社会貢献実感
    4.0

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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最新のクチコミ

  • 女性の働きやすさ 2.0

    内勤営業 (現職 / 回答時) | マネージャークラス | 正社員 | 新卒入社 | 1985年頃〜在籍 | 50代

    女性の働きやすさという点においては、退職者が多いことから、会社の雰囲気はあまり良くなく、制度も定着してないと思われます。

    掲載日:2019年01月22日 回答者の他の評価内容を見る
  • 女性の働きやすさ 2.0

    施工管理 (現職 / 回答時) | マネージャークラス | 正社員 | 中途入社 | 1995年頃〜在籍 | 50代

    男性の観点からですが、女性の働きやすさに関しては事務系社員は国内企業の平均的水準であろうと思いますが、技術系社員の場合は工事を担当するとなかなか代替休日の取得が難しかったり、育休の取得も厳しい状況であり働きずらい環境だと思います。

    掲載日:2019年01月22日 回答者の他の評価内容を見る

企業概要

  • 証券コード
    1884
  • 業界
    不動産・建設 - 建築
  • 決算期
    3月
  • 名称
    日本道路株式会社
  • 代表者
    代表取締役社長 久松 博三
  • 従業員数
    --
  • URL
    http://www.nipponroad.co.jp/
  • 上場取引所
    東証 第一部
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