昭和電工株式会社

3.2 34reviews 東京都港区芝大門一丁目13番9号
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昭和電工は日本電気工業(株)、昭和肥料(株)の両社が合併して設立された1939年当初、豊富な水力を利用する電気化学工業の将来性に注目していました。その後電気化学から無機化学・有機化学・金属材料へと発展し、現在では情報通信産業、自動車産業に用いられる素材・部品や生活におけるさまざまな製品を手掛けています。
昭和電工は、豊かさと持続性の調和した社会の創造に貢献する「社会貢献企業」の実現を目指しています。そして2018年の業績は最高益を更新する見込みで、たしかな基盤を築いてきた結果が出てきています。個性派企業として人々の「こころ」を動かし、「社会」を動かせる存在になるよう、従業員にも主体的な行動を期待し、持続的な成長を目指しています。

  • 売上9,064億5,400万
  • 業績伸び率127.13%
  • 営業利益率13.3%
  • 業界シェア率2.31%
  • 平均年収815万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

  • 総合評価 3.2 34reviews
  • 平均有給取得日数9.3
  • 平均残業時間45.8時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    2.5
  • ワークライフバランス
    3.0
  • 女性の働きやすさ
    3.5
  • 企業の成長性・将来性
    3.5
  • 給与・待遇面の満足度
    3.0
  • 経営陣の手腕
    3.5
  • 顧客志向度
    3.0
  • 自己成長環境
    2.5
  • 企業の安定性
    3.5
  • 事業の社会貢献実感
    3.5

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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  • 企業の成長性・将来性 5.0

    製品評価 (現職 / 回答時) | マネージャークラス | 正社員 | 中途入社 | 1990年頃〜在籍

    継続して開発を続けていくこと。常に新しい事にチャレンジしていく姿勢安全に気を付けるグループ会社一体となり進み続けること

    掲載日:2019年01月22日 回答者の他の評価内容を見る
  • 企業の成長性・将来性 3.0

    購買・調達 (現職 / 回答時) | マネージャークラス | 正社員 | 新卒入社 | 2000年頃〜在籍

    新規事業がある一定のスパンで出てくる状態にある。若手社員の提案が受け入れられ、チャレンジできる環境。

    掲載日:2019年01月22日 回答者の他の評価内容を見る

企業概要

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  • 証券コード
    4004
  • 業界
    製造業(メーカー) - 化学・繊維
  • 決算期
    12月
  • 名称
    昭和電工株式会社
  • 代表者
    取締役社長 森川 宏平
  • 従業員数
    33,805人 (グループ全体)
  • URL
    https://www.sdk.co.jp
  • 上場取引所
    東証 第一部
適職診断