トッパン・フォームズ株式会社

3.0 30reviews 東京都港区東新橋1丁目7番3号
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トッパン・フォームズは、「情報」を核とする「インフォメーション領域」で強みを発揮し、製品・サービスをアナログとデジタルの双方向から提供可能な「デジタルハイブリッド企業」として企業活動をサポートし、業務の効率化に貢献しつつ新たな価値の創出に取り組んでいます。
トッパン・フォームズの誕生は1965年で、当時日本で最大の総合印刷会社である凸版印刷と、世界最大のビジネスフォーム製造会社であったムーア・コーポレーションとの合弁会社でした。その後コンピュータリゼーションの進化と共に、様々なソリューションを生み出しています。
事務革命のパイオニアとして社会に貢献していくことを経営の信条とし、現在では情報管理ソリューション企業として発展を続けていますが、その事業は多岐にわたり、データ&ドキュメント事業、ITイノベーション事業、ビジネスプロダクト事業、グローバル事業などを行っています。

  • 売上2,241億3,300万
  • 業績伸び率95.15%
  • 営業利益率3.6%
  • 業界シェア率--%
  • 平均年収670万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

  • 総合評価 3.0 30reviews
  • 平均有給取得日数7.2
  • 平均残業時間25.3時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    2.3
  • ワークライフバランス
    2.5
  • 女性の働きやすさ
    3.0
  • 企業の成長性・将来性
    2.0
  • 給与・待遇面の満足度
    3.3
  • 経営陣の手腕
    3.0
  • 顧客志向度
    3.5
  • 自己成長環境
    3.5
  • 企業の安定性
    3.3
  • 事業の社会貢献実感
    3.7

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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最新のクチコミ

  • 会社の社風・雰囲気

    プログラマ・SE(すべて) (現職 / 回答時) | 一般社員 | 正社員 | 新卒入社 | 2010年頃〜在籍 | 30代

    各地にリーズナブルで宿泊出来る施設と提携しているので、リフレッシュにちょうど良い。 またスポーツジムにもリーズナブルに行けるので、やはりリフレッシュにちょうど良い。 リフレッシュがしやすいので、メリハリつけて仕事が出来る。 子育てする女性に対してや、既婚者に対して、かなり、会社は考えており、育児休暇や、介護休暇など、そのほかにも、色々な福利厚生が充実していて、休暇も取りやすいので、社員にとっては、働きやすく、ストレスがなく働けると感じました。

    掲載日:2020年06月18日 回答者の他の評価内容を見る
  • 教育・研修制度

    プログラマ・SE(すべて) (現職 / 回答時) | 一般社員 | 正社員 | 新卒入社 | 2010年頃〜在籍 | 30代

    大きな会社なので人事考課制度については現場やチームレベルでの判断が大きい。 会社全体の姿勢や思想が末端まで浸透しているかというと、そうは思えない。 会社よりもチームや一集団内での立ち居振る舞いを意識すればある程度のポジションは見込める。 研修の充実度は商品に対する研修はクライアント次第で長い所では一ヶ月近く研修があるほぼ研修期間がなく社員が手分けして対応にあたる

    掲載日:2020年06月18日 回答者の他の評価内容を見る

企業概要

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  • 証券コード
    7862
  • 業界
    IT - システムインテグレーター
  • 決算期
    3月
  • 名称
    トッパン・フォームズ株式会社
  • 代表者
    代表取締役社長 坂田 甲一
  • 従業員数
    --
  • URL
    https://www.toppan-f.co.jp
  • 上場取引所
    東証 第一部
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