大王製紙株式会社

大王製紙は1943年に愛媛県で創業し、新聞用紙と板紙のメーカーとして発展しました。のちに洋紙事業や衛生用紙市場に参入し、現在では総合製紙メーカーとなっています。ティシューに代表される「エリエール」のブランド商品の数々は「やさしく触れていいですか？」の問いかけと共に品質へのこだわりを詰め込んでいます。
経営理念を2016年に新たにうちだし、「世界中の人々へ　やさしい未来をつむぐ」を制定し、創業の精神である「誠意と熱意」と共にグローバルな未来へ向けて浸透を図り、実現を目指しています。
「自ら生産したものは、自らの手で売る」という基本理念に基づく事業活動が優位性を生んでおり、世界中で従業員が安心して働ける信頼されるガバナンス重視の会社経営を目指して取り組んでいます。

• 売上5,464億3,300万円
• 業績伸び率^※100.49%
• 営業利益率5.6%
• 業界シェア率^※--%
• 平均年収618万円

従業員の評価

• 総合評価 3.4 20reviews
• 平均有給取得日数13.0日
• 平均残業時間26.3時間

カテゴリ別評価

• 人事評価の適正感
  4.0
• ワークライフバランス
  3.5
• 女性の働きやすさ
  2.7
• 企業の成長性・将来性
  2.0
• 給与・待遇面の満足度
  4.0
• 経営陣の手腕
  4.0
• 顧客志向度
  4.0
• 自己成長環境
  2.5
• 企業の安定性
  4.0
• 事業の社会貢献実感
  3.0

企業の雰囲気・風土

• 社風

  保守的 革新的

• 仕事の進め方

  決められた進め方 裁量の大きい

• 職場の雰囲気

  落ち着いている 活気がある

• 風土

  トップダウン ボトムアップ

• 意思決定のスピード

  品質・信頼性重視 スピード重視

• 評価ウエイト

  個人評価 チーム評価

• 給与体系

  年功序列 成果主義

• 異動頻度

  多い 少ない

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最新のクチコミ

• 会社の社風・雰囲気

  法人営業 （退社済み） | 一般社員 | 正社員 | 新卒入社 | 2010年頃〜2020年頃在籍 | 20代

  元々オーナー企業であるため、上の考え次第で方針が変わりやすく、担当者は大変。 また競合他社に比べ判断が遅いと感じる。 納得できない指示に対しても、直属の上司がサラリーマンなら出来るところまで指示通りやれといわれ、不本意なまま業務を遂行する。 若手が少なく、主任、係長クラスが溜まっており、年次の上の人が主導権を握りやすい。

  掲載日：2019年03月13日 回答者の他の評価内容を見る

• 女性の働きやすさ 2.0

  法人営業 （退社済み） | 一般社員 | 正社員 | 新卒入社 | 2010年頃〜2020年頃在籍 | 20代

  紙部署では女性の少ない部署が多く、女性との接し方が妙に下手。男性には冗談まじりで会話する内容でも、女性に対しては不自然に真面目、強めに支持されることが多い。(直属の上司によるが。)男性と対等に扱おうと意識しすぎて下手。 産休前の女性担当者が産休に入る寸前まで車の運転をしていたり、疑問を感じることがあった。

  掲載日：2019年03月13日 回答者の他の評価内容を見る

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