株式会社巴川製紙所

巴川製紙所は、電気絶縁紙や電気通信用紙の研究試作を行うところから始まり、現在では電気物性評価技術を基軸に、高機能性材料メーカーの巴川として抄紙技術、粉体技術、塗工技術、粘・接着技術を拡大させ、数々の日本初・世界初の製品を創り出してきました。これらは東京と静岡事業所内のショールームにて公開されています。
また巴川製紙所は「誠実・社会貢献・開拓者精神」の『創業精神』があり、研究開発型企業として時代のニーズに応えると共に貢献しています。電子部品の誤作動防止に貢献する新製品群として「ｉＣａｓ（アイキャス）」ブランドも立ち上げ、今後はさらに「熱・電気・電磁波コントロール材料」の領域への挑戦も行っていく予定で、海外展開も加速しています。

• 売上309億9,500万円
• 業績伸び率^※97.28%
• 営業利益率-0.2%
• 業界シェア率^※0.93%
• 平均年収650万円

従業員の評価

• 総合評価 3.6 12reviews
• 平均有給取得日数12.0日
• 平均残業時間24.7時間

カテゴリ別評価

• 人事評価の適正感
  4.0
• ワークライフバランス
  3.7
• 女性の働きやすさ
  3.7
• 企業の成長性・将来性
  --
• 給与・待遇面の満足度
  --
• 経営陣の手腕
  --
• 顧客志向度
  3.3
• 自己成長環境
  3.3
• 企業の安定性
  --
• 事業の社会貢献実感
  --

企業の雰囲気・風土

• 社風

  保守的 革新的

• 仕事の進め方

  決められた進め方 裁量の大きい

• 職場の雰囲気

  落ち着いている 活気がある

• 風土

  トップダウン ボトムアップ

• 意思決定のスピード

  品質・信頼性重視 スピード重視

• 評価ウエイト

  個人評価 チーム評価

• 給与体系

  年功序列 成果主義

• 異動頻度

  多い 少ない

友達に勧めたい

最新のクチコミ

• 女性の働きやすさ 4.0

  その他 （現職 / 回答時） | 一般社員 | 正社員 | 新卒入社 | 1985年頃〜在籍

  女性が少ない割には育児休業などが当たり前に取られ、復帰が普通です 今２人目ラッシュになってます

  掲載日：2019年01月22日 回答者の他の評価内容を見る

• 教育・研修制度

  内部監査・統制 （現職 / 回答時） | マネージャークラス | 正社員 | 新卒入社 | 1985年頃〜在籍

  若い頃は、外部研修、社内研修等多かったが、５５歳を境に研修を受けられなくなってきた。どちらかというと、社内研修の講師役を任されることが多い。

  掲載日：2019年01月22日 回答者の他の評価内容を見る