伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

3.6 49reviews 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号
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伊藤忠テクノソリューションズは、コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポートなどを行う企業です。
フロント系基幹システムが強く、データセンターを活用したアウトソーシングサービスが得意であることなどが強みで、金融機関の情報システムの構築、オフィスや工場で利用するシステム、インターネットでの航空券販売システムなど、多岐に渡る分野でソリューションやサービスを提供しています。
全国各地に数多くの拠点を持ち、アメリカ、マレーシア、シンガポールなど海外にも拠点を構えており、北米およびASEAN地域を中心にグローバルビジネスの展開を拡大しています。また、各地域での事業拡大にとどまらず、日本-北米-ASEAN3極の地域の連携を強め、さらに事業を拡大することを目指しています。
また、今後はインフラ・ネットワーク分野でのビジネスなどの強みをさらに強化するとともに、新分野の開拓や経営基盤の強化も目指しています。

  • 売上4,870億1,800万
  • 業績伸び率105.20%
  • 営業利益率8.6%
  • 業界シェア率--%
  • 平均年収896万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

  • 総合評価 3.6 49reviews
  • 平均有給取得日数9.7
  • 平均残業時間35.0時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    3.0
  • ワークライフバランス
    4.2
  • 女性の働きやすさ
    4.0
  • 企業の成長性・将来性
    3.8
  • 給与・待遇面の満足度
    3.0
  • 経営陣の手腕
    3.5
  • 顧客志向度
    3.3
  • 自己成長環境
    3.6
  • 企業の安定性
    3.9
  • 事業の社会貢献実感
    3.6

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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最新のクチコミ

  • ワークライフバランス 4.0

    プログラマ・SE(すべて) (現職 / 回答時) | 一般社員 | 正社員 | 新卒入社 | 2010年頃〜在籍 | 30代

    繁忙期になると有給は取りづらい欠点はある。 最初の面接で休みにしたい日を元々伝えておけば、ほぼ確定で休める。 希望休は固定休+4日。それ以上あっても相談すれば休みは取れる。 基本的に定時重視。残りたい人が残ってる感じ。残業は月15時間未満。 就業規則厳守な感じなので稼ぎたい人には向かない。 たとえば週5、1日7時間ならそれ以上は入れようとしない。

    掲載日:2020年02月12日 回答者の他の評価内容を見る
  • 教育・研修制度

    プログラマ・SE(すべて) (現職 / 回答時) | 一般社員 | 正社員 | 新卒入社 | 2010年頃〜在籍 | 30代

    昔は勤務時間に余裕があり、一社員に対して費やす時間が長く、深いところまでマンツーマンで指導できていたが、近年は費やすことのできる時間が短くあまり成長させることができることができない。 社員一人ひとりを会社はきちんと見てくれているか、と思う時があります。 自ら学ばなければいけない環境で、懇切丁寧に教えてくれる人はいなかった。 暗黙の了解のようなものがあり、マニュアルが明文化されていないので、臨機応変に対応しなければならない。

    掲載日:2020年02月12日 回答者の他の評価内容を見る

企業概要

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  • 証券コード
    4739
  • 業界
    IT - システムインテグレーター
  • 決算期
    3月
  • 名称
    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
  • 代表者
    代表取締役社長 柘植 一郎
  • 従業員数
    --
  • URL
    https://www.ctc-g.co.jp/
  • 上場取引所
    東証 第一部
適職診断