東洋紡は、「順理則裕」（りにしたがえば、すなわちゆたかなり）という企業理念をもち、「環境、ヘルスケア、高機能で、社会に貢献する価値を、創りつづけるカテゴリー・リーダー」を目指しています。そして130周年を機に「Ideas & Chemistry」という企業スローガンへと集約し、幅広い分野で多彩な技術を蓄積していく「カテゴリー・リーダー」として成長することを約束しています。
事業内容はフィルム・機能樹脂、産業マテリアル、ヘルスケア、衣料繊維分野における各種製品等の製造、加工、販売で、プラント・機器の設計、制作、販売や各種技術・情報の販売も行っています。
高機能を生み出すひらめき「Ideas」と、新素材を創り出す化学「Chemistry」でNEXT TOYOBOを目指すなかで、「フィルム・機能樹脂」「産業マテリアル」「ヘルスケア」の３事業領域をスペ???ャルティ事業と定めて積極的に拡大しています。
- 売上3,366億9,800万円
- 業績伸び率※100.50%
- 営業利益率6.5%
- 業界シェア率※--%
- 平均年収637万円
※業界シェア率：本企業売上÷対象業界売上合計値：Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)
従業員の評価
- 総合評価 3.4 44reviews
- 平均有給取得日数13.0日
- 平均残業時間11.2時間
カテゴリ別評価
-
人事評価の適正感3.6
-
ワークライフバランス3.3
-
女性の働きやすさ4.0
-
企業の成長性・将来性--
-
給与・待遇面の満足度3.0
-
経営陣の手腕--
-
顧客志向度3.4
-
自己成長環境3.1
-
企業の安定性--
-
事業の社会貢献実感--
企業の雰囲気・風土
-
- 社風
-
保守的 革新的
-
- 仕事の進め方
-
決められた進め方 裁量の大きい
-
- 職場の雰囲気
-
落ち着いている 活気がある
-
- 風土
-
トップダウン ボトムアップ
-
- 意思決定のスピード
-
品質・信頼性重視 スピード重視
-
- 評価ウエイト
-
個人評価 チーム評価
-
- 給与体系
-
年功序列 成果主義
-
- 異動頻度
-
多い 少ない
友達に勧めたい
- お勧めしない
- あまり
お勧めしない
- 普通
- お勧めしたい
- すごく
お勧めしたい
- すごくお勧めしたい
- お勧めしたい
- 普通
- あまりお勧めしない
- お勧めしない
最新のクチコミ
-
会社の社風・雰囲気
ルート営業・渉外・外商 （退社済み） | 一般社員 | 正社員 | 中途入社 | 2015年頃〜2020年頃在籍 | 20代
会社内雰囲気は凄く良い方だと思う。 分からない事があれば先輩に聞きに行くと丁寧に教えてくれた。このなかに嫌な人が数人いるがなかなかこの人達が上に気に入られてないせいか下の人達に八つ当たりしてくる。小さな嫌がらせが凄く多いが同僚と力を合わせれば問題なく生きていけると思う。この世中どうしても耐えれない時は辞めた方がいい。
掲載日：2019年09月13日 回答者の他の評価内容を見る -
会社の社風・雰囲気
研究開発 （退社済み） | 一般社員 | 正社員 | 新卒入社 | 2015年頃〜2020年頃在籍 | 30代
真面目にお堅く着々と進んでいく社風。基本的に真面目な人が多いため、突飛なことは少ない。また関西圏出身者が多く、普段は明るく和やかな雰囲気だった。 研究開発の観点で考えると、革新的な新製品開発より日々改良を進めており苦労の割に達成感は小さかった。課題に対し、一つ一つ解決していくため開発の進捗は遅いが、その分問題の深掘りはできた。
掲載日：2019年04月16日 回答者の他の評価内容を見る
